Hej igen Kalle
Känner nog till att Styrka ej ligger på SoS bord så ej heller arbetsmiljö.
Men det är ändå lite frapperande att man ej från myndighetens sida ej klargör och förtydligar ambulansrollen en gång för alla.
Jag känner ej till någon annan instans där man gång efter gång går in och ändrar i författningar och dyligt, (Gör du ? )
Aldrig någon ro för personalen, kastkäpp än hit, än dit.
Du skriver om din kompetensbeskrivning för ssk, vad tror du är realistiskt i din värld om man räknar övergångstiden i år ?
Du skriver oxå att man kan nå den kompetensen på olika vis,
Tolkar jag dig rätt om du anser att man då ej behöver någon formell prehospital utbildning ?
Kom på en sak när jag läste Stens senaste inlägg,
Vi måste ju nu kunna skrota hela det militära etablisemanget och omfördela dessa medel bl,a till sjukvården och på detta viset kunna ge vår personal ekonomiska möjligheter att studera vidare.
"Svajmaster och dykövningar?"
Ja, ja du får gärna kalla det så, men när man ser de arbetskadeproblem som hopar sig i horisonten pga av att personalen ej håller den höga fysiska nivå för att hålla distansen ut, tills en hägrande pensionsdag,
Vad att göra då ?
Jo, börja om och sätt ribban högre för våra kommande kollegor,
så att dessa kommer att hålla lite längre på arbetsmarknaden än sina tidigare kamrater.
Må gott Kalle
/ D