Vad jag vet så finns det rimliga krav som används av ett flertal arbetsgivare då det gäller den fysiska styrkan/förmågan:
- Bårbärning. 3 trappor med 70-85 kg.
- Simmning. 200 meter, ibland även kunna dyka till tre-fyra meters djup och hämta en docka.
- Cykeltestet. 5-6 minuter i konstant tempo.
- Ibland även löpning. Ex 3 km/15 minuter.

Vissa arbetsgivare testar all nyanställd personal, andra testar ALL personal varje eller vart annat år.

I författningshandboken (1998) står på sidan 184 följande:
"Utöver kravet på viss utbildning har en del hälso- och sjukvårdshuvudmän infört krav på fysisk arbetsförmåga och simkunnighet samt intervju för bedömmning av lämplighet för anställning som ambulanssjukvårdare. Härtill krävs att den som anställs haft körkort i minst tre år. SoS rekomenderar att samtliga huvudmän uppställer motsvarande krav för ambulanssjukvårdare."

Det säger väl vad vi vill veta? Nämligen att SoS tycker det är lämpligt att arbettsgivaren ställer dessa krav...

Personligen tycker jag att kravet borde vara relaterat till arbetsuppgifterna. Man måste ju klara bära bår, etc. MEN: Måste man kunna dyka, klättra i stegar, mm? Troligen inte!
Det kanske även måste vara olika krav i Stockholm jämfört med i glesbygden?