Hej Leslie !
Kan detta vara av intresse ?
De fysiska tester som polisen använder vid nyanställning innehåller såväl simning som konditions/styrke prov. Polisens tester anses som både könsneutrala och motiverade för det kommande yrket. Och dessa tester har på inget sätt omöjliggjort det för kvinnor att bli poliser.
Landstinget Uppsalas krav på sjuksköterskor som söker arbete vid ambulanssjukvården.(enl. notis i ambulansforum 19/1-99)
*Bårbärning - 80 kg /3 trappor
*Simning 200 meter
*Livräddning - dyka ner 4 meter och hämta en docka
*Bilkörning
*Löpning - 2,4 km under 14 minuter
Sammanfattning av antagningskrav till polishögskolan (polishögskolans hemsida 28/1-99)
* Ha normal fysisk förmåga
* Vara simkunnig (kunna simma 150 m bröstsim, 25 m ryggsim utan armtag och kunna hämta upp en dock från 1,5 m djup genom dykning från vattenytan. Intyg krävs från simlärare/motsv.)
*Ej lida av kroniska sjukdomar eller ha sådana belastnings- eller förslitningsskador som kan komma att försvåra dina möjligheter att fullgöra polisyrket.
*Ha ett stabilt psyke.
*Ha en synskärpa som uppgår till minst 0,1 på vardera öga okorrigerat. Krav är också att sökande med korrektion måste se minst 0,8 på vardera ögat.
*Ha normalt färgseende.(slår i princip enbart mot manliga sökande. Egen anm.)
*Ha fullgod hörsel.
De centrala proven pågår under två dagar och innehåller följande:
*Coopers test (konditionstest): Löpning 2000 m på högst 10 minuter för kvinnor och 9.30 minuter för män.
*Harres test (Koordinationstest): Testet innehåller acceleration, kullerbytta, riktningsförändringar, hopp och snabba nedhukningar i ett visst mönster. Maximal tid 16 sek. för kvinnor och 15 sek. för män.
*Lyftprov: Lyfta och förflytta en docka 15 meter utan tid. Dockans vikt är 77 kg.
*Isokai: Kombinerad isometriskt mätning av maximal ben-, höft- och ryggsträckning samt armlyft.
*Psykologiskt test och samtal med psykolog
*Läkarundersökning
*Proven avslutas med ett individuellt samtal
Jag hoppas denna jämförelse ger en del debattörer lite perspektiv på debatten om att det är omotiverat höga krav vid anställning av ambulanspersonal eller att dessa krav skulle vara till för att stänga vissa ute från arbetet.
" I rest my case!"
M.V.H.
Magnus Larsson
Leg. sjuksköterska