Hej Fredrik.
Det var inga enkla frågor du ställer till "patienten". Jag skall försöka förklara min inställning genom att göra jämförelser inom i dagarna aktuellt ämne fotbollen.
- Naturligtvis är det så att alla inom ambulansen måste kunna samma
grundjobb, eller?? är det inte så??
Alla i ett fotbollslag måste ha samma grundkunskaper om regler. Men alla behöver inte vara lika duktiga avslutare eller målvakter. Det finns olika uppgifter i laget som kräver speciella kunskaper för att "målet" skall nås(göras). Jag har i annat inlägg hävdat att "arbetslag", där medlemmarna kompletterar varandra är de bästa "arbetslagen.
Du vet säkert att det finns personal inom sjukvården som är skickligare att till exempel sätta nål (på äldre patient med sköra förkalkade blodkärl) än andra. Vi måste vara klarsynta och acceptera att alla kan inte vara lika bra men behövs ändå. Det är givet att de "extra skickliga" är en tillgång när problem uppstår. Du förstår säkert vart jag vill komma. Vi måste "bejaka" denna olikformighet inom ambulansteamen också.
- är kanske sköterskorna för kvalificerade för att bära bår eller köra? Det hoppas jag inte då jag själv håller på att läsa till sköterska & samtidigt arbetar som ambulanssjukvårdare.
Nej ingen är mer eller mindre kvalificerad än någon annat. Vi fullgör bara olika specialitéer. Vi bidrar till arbetslaget med vår egen speciella kompetens.
- Jag vill ha hela yrket, allt från bårbärning, bilkörning till omhändertagande av patienterna.
Jag har stor respekt för dina skäl för ditt yrkesval. Jag är inte säker på att andra har exakt samma. Mina egna skäl för mitt yrkesval har visat sig variera med stigande ålder och ökad erfarenhet. Jag har den bestämda uppfattningen att personal i utryckningstjänst (räddningstjänst, polis, ambulans etc) har sin bästa tid mellan 25-45 år. Man blir trött av slitet. Det visar sig nog i framtiden att skall man stå på topp behöver man byta arbetsuppgifter efter ca 5 år. En problemställning som inte någon tagit upp i detta forum. Vi behöver med andra ord utveckla en karriär för ambulanssjukvårdare.
En utveckling av förmågan av omhändertagandet av patienterna kommer också att kräva en annan tjänstgöring inom akutsjukvården vilket jag också behandlat i annat inlägg.
En annan egenskap som inte diskuterats är beslutskraft. Jag är övertygad om att när du ser dig om bland dina arbetskamrater så upptäcker du att ni har olika beslutkraft (beslutförmåga om du vill). Utifrån dina grundläggande krav "LIKA/SAMMA" så har ni samma kunskaper och erfarenheter men ni får olika mycket uträttat.
Måhända har jag hamnat på ett sidospår. Min strävan har varit att belysa att "Var och en är unik med olika förmågor". Vi behöver inte "rangordna" varandra och inbilla oss att någon yrkesgrupp är bättre. Vi kompletterar varandras olika egenskaper och förmågor. Stödjer och uppmuntrar varandra. Det behövs när vardagen gör sig påmind.
Mvh
StenS
PS. Det vore kul om Frankrike vinner VM. DS.