Nja, nu är det ju så att fler & fler landsting gör om sina rutiner vid
nyanställning så, att det enbart anställs just sköterskor. Det var ju
faktiskt (som jag skrev) anställningstesterna som jag ville belysa.
Detta just för att det i några landsting (enligt uppgift)har anställts sköterskor,
(enbart?) för sin medicinska kompetens utan att dessa motsvarat de
fysiska förväntningar och krav som normalt ställs inom ambulanssjukvården.
Jag läste till exempel en artikel om just testerna (i TM)där det stod
att läsa att dessa tester enbart var till för att knäcka/få bort
sköterskorna från jobbet. Detta är ju enligt min mening helt befängt!!
Man har tester för att få en uppfattning om personen kommer att klara
av jobbet. Jag har nog aldrig påstått att det bara finns svaga kvinnor.
TVäRTOM!!! Har jag lovordat dem och välkomnar kvinnor i ambulanssjukvården.
(se mina tidigare svar) Det finns svaga killar (både psykiskt/fysiskt,
men dessa plockas oftast
bort i just anställningstesterna. De säger inget, men är naturligtvis
besvikna över att inte fått nå't jobb. Det intressanta blir när man
börjar diskutera kvinnor i ambulans. Då är man helt plötsligt en riktig
mansgris & machofixerad om man tycker att det ska vara samma fysiska
krav för samma jobb. Jag är heller inte någon sköterskefientlig person.
Det skulle ju inte gå att samordna med mina sköterskestudier. Nej, jag
ser gärna fler sköterskor (manliga eller kvinnliga) och kvinnliga
ambulanssjukvårdare, dock ställer jag fortfarande kravet ( i egenskap
av såväl kollega som presumtiv patient) att grundmomenten kan klaras.
|