Nyheter från Vårdförbundet

Ivo kritiserar en sjuksköterska för att inte ha startat hjärt-lungräddning på en patient. Enligt sjuksköterskan hade patienten stela pupiller och saknade puls. Ivo menar att det saknades tecken på att patienten varit död en längre tid, varför hlr borde ha inletts.

Region Stockholm erbjuder nu en saftig bonus för den som kan värva en kollega – och få den nya sjuksköterskan att stanna. En förhoppning är att de hyrsjuksköterskor som just låsts ute ska nappa. Det tänker Michaela Lindqvist inte göra: ”Jag ser inget attraktivt i erbjudandet”, säger hon.

Illustration: Anders Parsmo.

För 20 år sedan föll hon av en häst och drabbades av en ryggmärgsskada. I dag är journalisten och författaren Annika Taesler en flitig debattör i funktionsfrågor och aktuell med sin andra bok – ”Krymplingskortet”.

Språksvårigheter, dålig kontinuitet och bristande dokumentation kring palliativ vård. Det är några av bristerna i vården i Sävsjö – en av många kommuner som får kritik av Ivo. ”Vi är inte förvånade”, säger specialistsjuksköterskan Jenny Marje.

I sommar blir undersköterska en skyddad titel. Nya krav införs på utbildning och kompetens. Vårdförbundets Sineva Ribeiro är positiv och menar att det ökar patientsäkerheten. Samtidigt vänder sig förbundet mot att sjuksköterskelegitimation föreslås kunna bli en grund för att få den nya titeln.

Rädslan för ett dåligt bemötande om man berättar om sin sexualitet kan skapa stress i kontakt med vården. Det vittnar lesbiska, bisexuella och queera kvinnor om i en ny rapport. ”Ställ öppna frågor och våga prata med dina kollegor om det blir fel”, tipsar Karin Wrangsell, barnmorska på Mama Mia Söder.

Vårdpersonal flyr inte i första hand på grund av att lönen är dålig. De flyr för att arbetsförhållandena är rent människofientliga. Jag är ingen organisatör men har ändå idéer kring hur vi skulle kunna göra istället, skriver Carina Flink, pensionerad sjuksköterska.

Jag är röntgensjuksköterska. Min chef vill att det ska stå sjuksköterska på namnskylten. Det känns inte okej. Har jag rätt att säga nej?

I upp till ett år efter att man slutat som anställd i regionen har man som sjuksköterska inte kunnat komma på tal som hyrsjuksköterska i den regionen. Är det ens lagligt? Det frågar sig Michelle Warohlén i sin nya krönika.

Ett smygande förlopp, som inte alltid verkar allvarligt, men sedan tvärvänder och blir livshotande. Det är svårt att upptäcka sepsis. Ambulanspersonalen fångar bara upp drygt vart tredje fall, visar en ny avhandling. "Det gäller att se hela bilden", säger Agnes Olander, ambulanssjuksköterska och författare till avhandlingen.

Jag jobbar natt på ett privat äldreboende. Jag är ensam sjuksköterska för 16 boende men ytterligare två sköterskor finns på andra avdelningar i samma byggnad. Ibland gör någon student sin vfu hos oss, men de kan ju inte räknas som likvärdiga med oss. Nu har vi fått en ny chef som vill att vi bara ska vara två på natten. Då får jag ensamt ansvar för 24 patienter. Samtidigt har de blivit sjukare. De skickas tillbaka till oss från sjukhuset mycket tidigare än förr. Det innebär att de flesta har ett större behov av vård och tillsyn. Jag vet inte hur jag ska orka med jobbet i fortsättningen. Finns det något vi kan göra?

När Linda Zetterström var sex år fick hon diagnosen asperger. I dag arbetar hon som specialistsjuksköterska inom psykiatrin. ”En diagnos förklarar ett problem, inte vem man är som person” säger hon.

Förra året blev jag utsedd till särskilt yrkesskicklig. Vad gäller vid lönerevisionen i år? Kommer jag att vara särskilt yrkesskicklig igen eller är det några andra som blir det den här gången?

Fyra månader med fotboja i stället för ett år i fängelse. Det kan bli straffet för en anestesisjuksköterska som dömts för narkotikastöld efter att fallet prövats i Högsta domstolen. ”Det är en viktig dom, ingen ska behöva hamna i fängelse i onödan”, säger försvarsadvokat Björn Hurtig.

Miljontals människor har tvingats fly och hundratusentals har dött i kriget som började med att Ryssland attackerade Ukraina den 24 februari 2022. Under året som gått har Vårdfokus rapporterat om hjälpsändningar från vården i Sverige, om flyktingvård, om vårdpersonalen som flytt och de som stannat. Här har vi samlat några av texterna.

För första gången på 15 år ökar lönegapet mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden. Kvinnors ”gratisjobbande” uppgår nu till 48 minuter om dagen. Störst är löneskillnaderna i Västmanland. Där tjänar kvinnorna i snitt 13 procent mindre än männen.

Chefen för kvinnosjukvården på Skånes universitetssjukhus talar om välbetalda barnmorskor med chanelväskor och har skapat en kultur där föräldralediga skuldbeläggs. Vårdförbundet saknar förtroende för chefen, som inte vill besvara kritiken i en intervju med Vårdfokus. Samtidigt väljer regionen att inte agera.

Röntgensjuksköterskan Terése Olin har valt en ovanlig karriärväg. På strålbehandlingen får hon följa patienter under längre tid. Nu kör hon en helt ny maskin som ger bättre och säkrare cancerbehandling.

Patienters berättelser kan dyka upp i personalens minnen i veckor och månader efteråt. Kvinnlig personal har tankar som ”det kunde varit jag” och kan vara rädda i liknande situationer, som på en nattklubb eller en ny dejt. Samtidigt upplever de arbetet som meningsfullt, visar en ny studie.