Nyheter från Vårdförbundet

Världshälsoorganisationen, WHO, har för första gången satt samman en lista över vilka diagnostiska tester och analyser som behöver kunna göras i ett land för att hälso- och sjukvården ska fungera.

Nio sjuksköterskor från andra länder ska plötsligt lämna kirurgkliniken på Mälarsjukhuset. Det är hälften av sjuksköterskorna och avdelningen kastas in i tajt sommarbemanning redan på fredag.

Rutinerade sjuksköterskor ska stötta andra och arbeta med utveckling. Det handlar om 50 tjänster som också ger ett lönetillägg på 4 000 kronor mer i månaden. 

Genom att erbjuda timvikarierande sjuksköterskor en lön på nära 60 000 kronor i månaden har Örebro kommun lyckats lösa sommarbemanningen inom hemsjukvården och de särskilda boendena.

Tre av fyra väljare vill att sjuksköterskor ska få klart högre löner för att sjuksköterskebristen ska få en lösning. En majoritet kan tänka sig att betala högre skatt för att bekosta lönelyftet.

Vårdförbundet går ut hårt och kräver ett nationellt lönelyft för specialister och barnmorskor i sitt valmanifest inför riksdagsvalet i september.

Operationssjuksköterskan Carina Molander fick nyligen ta emot Skapa-stiftelsens innovationspris för sin idé om hur den giftiga röken vid diatermi kan elimineras.

Stockholms läns landsting vill se över villkoren för hemförlossningar. Ett förslag är de barnmorskor som arbetar med det blir en del av sjukhusvården. Hembarnmorskan Sepideh Ghasemi tycker att dagens självständiga modell fungerar bra.

På lördag arrangeras Barnvagnsmarschen på cirka 50 orter i Sverige och på söndag är det ”En annan vård är möjlig” som håller en manifestation i Malmö. Vårdförbundets ordförande Sineva Riberio är en av talarna på söndag.

Även i år erbjuder flertalet landsting och regioner extra pengar för den som flyttar sin semester. I drygt hälften av landets 21 landsting och regioner gäller sommarbonusen både sjuksköterskor och undersköterskor och i vissa fall även andra yrkesgrupper.

Medan cheferna under sju år ökat med drygt 27 procent i Landstinget Dalarna har barnmorskorna minskat med 9 procent. Men nu börjat statens och landstingets satsningar på specialistutbildningarna ge resultat. Läs del sju i serien "Fler styr färre vårdar".

Medan cheferna under sju år ökat med drygt 27 procent i Landstinget Dalarna har barnmorskorna minskat med 9 procent. Men nu börjat statens och landstingets satsningar på specialistutbildningarna ge resultat. Läs del sju i serien "Fler styr färre vårdar".

För att få fler att vilja bli biomedicinska analytiker erbjuds de som tar studenten vid de naturvetenskapliga gymnasieprogrammen i Gävleborg lärlingsplatser på laboratorierna i regionen.

Elva erfarna sjuksköterskor i Region Jämtland Härjedalen har rekryterats som mentorer för nya kolleger. De skulle få nya arbetsuppgifter och mer ansvar, men inget lönepåslag. Nu har de bestämt sig för att inte fullfölja uppdraget.

Andelen vårdpersonal som fortsätter arbeta efter att de fyllt 65 år har ökat kraftigt, om än från en låg nivå. Barnmorskorna ligger i topp, tätt följda av läkare och biomedicinska analytiker.

Efter att Västra Götaland bestämde sig för att själva ta över SOS Alarms ansvar för larmsamtalen på numret nödnumret 112 har kostnaderna mer än fördubblats. Ordföranden i hälso- och sjukvårdsstyrelsen skyller på tjänstemännen.

Vårdfokus granskning visar att administrationen i landstingen ökar lavinartat. Men Skånes universitetssjukhus försöker gå emot strömmen. Här har 18 procent av de centrala staberna skurits bort, och målsättningen är att ge medarbetarna större inflytande. Läs del sex i serien "Fler styr färre vårdar".

När vistelsen inom kriminalvården blir för svår eller längtan efter barnen för stor väljer många kvinnor att stänga av sina känslor. Det framkommer i specialistsjuksköterskan Ingela Hagströms intervjustudie med sju kvinnor på Hinseberg.

Hälften av studenterna på röntgen- och biomedicinska analytikerutbildningarna har utländsk bakgrund. På sjuksköterskeutbildningen har en av fyra nybörjarstudenter utländsk bakgrund, visar ny statistik från Universitetskanslersämbetet, UKÄ.

De två senaste åren har 222 sjuksköterskor slutat sina tjänster på Norrlands universitetssjukhus. Expressen och Västerbottens-Kuriren har pratat med 33 av dem om varför de slutade och vad de gör nu.