Nyheter från Vårdförbundet

Nu backar ledningen vid Nya Karolinska i Solna på delar av sin kritiserade verksamhetsmodell. Enheter slås ihop, antalet chefer minskas och begreppet verksamhetschef återinförs. Barn- och kvinnosjukvård separeras.

Mittuniversitetet i Sundsvall och Östersund lägger nu på allvar ner alla specialistutbildningar för sjuksköterskor utom tre. Beslutet kom strax före midsommar.

Barnmorskan Hanna Ulfsdottir, som forskat om vattenförlossningar, hoppas att hennes studier ska ersätta tyckanden med fakta. Förra veckan disputerade hon med den första svenska studien i ämnet.

Nästan hälften av de studenter som i år har svarat på Vårdförbundet students enkät om sin verksamhetsförlagda utbildning uppger att de någon gång under sin praktik känt sig utnyttjade som extrapersonal.

De långa avstånden till förlossningsklinikerna och beredskapsarbetet har gjort det svårt att rekrytera barnmorskor till Sveriges första case-loadprojekt i Sollefteå. Nu avslutas projektet tidigare än planerat.

Vårdförbundet anser inte att regeringens vårdsatsning löser alla problem, men välkomnar miljarderna till medarbetarna. "Nu finns förutsättningar att prioritera högre löner till erfarna och särskilt yrkesskickliga", säger ordföranden Sineva Ribeiro.

Kompetensförsörjningen är en av vårdens största utmaningar och när socialminister Lena Hallengren i dag presenterade satsningar för att stärka den svenska hälso- och sjukvården ingår 3,3 miljarder som ska investeras i personalen.

För att kunna bedöma en sjuksköterskas lämplighet att utöva sitt yrke hämtade Ivo in sjuksköterskans sjukjournal. Det är dock mycket oklart om lagen tillåter en sådan åtgärd, enligt JO som anser att lagstiftningen bör ses över.

Förra året tjänade män i Sverige drygt tio procent mer än kvinnor. Skillnaden är något mindre än året innan, men en del av den är fortfarande svår att förklara.

Patienter med självskadebeteende som själva får skriva in sig i psykiatrin verkar inte konsumera mindre vård än patienter som inte har den möjligheten, visar en studie som letts av psykiatern Sofie Westling i Lund.

Trots att det är ett lagbrott är det inte helt ovanligt att arbetsgivare missgynnar föräldralediga. I Skåne har Vårdförbundet fått ett löfte från regionen att chefer ska ha utbildats i föräldraledighetslagen innan året är slut.

En stabil bemanning utan hyrberoende är något som många chefer önskar sig. Men hur får man det? Kristina Lingman, verksamhetschef för barnmorskemottagningarna i Gävleborg, är klar över att det handlar om god arbetsmiljö och tydliga arbetsuppgifter.

Hur tjock, ungefär, är en normal mellangård? Den frågan är Nina Rose på väg att besvara i ett forskningsprojekt där hon undersöker underlivets muskler på kvinnor som inte fött barn - för att öka kunskapen om bäckenbottens anatomi.

Svensk sjuksköterskeförenings ordförande Ami Hommel har befordrats till professor vid Malmö universitet. Nu hoppas hon få mer tid över till forskning kring hur man bättre kan förebygga komplikationer hos äldre med höftfraktur.

Demonstranterna utanför norska Stortinget ropade "Mitt val – min kropp". Men vid midnatt gick förslaget till åtstramning igenom.

Hälsa och psykiskt välbefinnande är ett tema på årets Järvavecka. Vårdförbundet är på plats för att lyssna på dem som bor och verkar i områden där tillgången på vård är som sämst och behoven kanske som störst.

En svårt sjuk flicka med tecken på sepsis lämnades ensam med sin mamma bak i ambulansen på väg till Astrid Lindgrens barnsjukhus i Solna. Nu kritiseras ambulanssjuksköterskan för att inte ha övervakat flickans tillstånd under färden.

Ingrepp som tidigare utförts på operationsenheten i Lidköping görs numera på en mottagning. Operationssjuksköterskor har ersatts av undersköterskor. På begäran av Vårdförbundet har Ivo nu beslutat göra en tillsyn på sjukhuset.

Danderyds sjukhus ledning sa nej till att betala extra till en sjuksköterska för att lösa bemanningen i sommar. Nu hoppar kirurgchefen Staffan Gröndal av i protest.

Arbetsbelastning, underbemanning och brister i den fysiska arbetsmiljön. Det är några av de vanligaste orsakerna till att vårdens skyddsombud skickar 6:6a-anmälningar till Arbetsmiljöverket.