Nyheter från Kommunal

Kommunal skriver idag på ett nytt avtal för deltidsbrandmännen. - Till slut lyssnade arbetsgivarna på oss. De som ställer upp när Sveriges skogar brinner får nu ett rejält lyft med ersättningar långt över det vanliga på arbetsmarknaden, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund. Kommunal och SKL/Sobona är överens om ett nytt kollektivavtal för räddningstjänstpersonal i beredskap, det så kallade Rib-avtalet. Det tidigare avtalet löper ut imorgon, den sista april. Kommunal har tidigare nobbat flera bud från arbetsgivarna. - Vi är nöjda med att arbetsgivarna till slut lyssnade

Kommunal säger nej till arbetsgivarnas förslag till nytt kollektivavtal för deltidsbrandmän. - Mer måste till. Förra sommarens skogsbränder visar hur viktig den här gruppen är, säger Lenita Granlund, avtalssekreterare på Kommunal. Den sista april går det nuvarande kollektivavtalet för räddningstjänst i beredskap, det så kallade Rib-avtalet, ut. Förhandlingarna mellan Kommunal och arbetsgivarna i SKL och Sobona har pågått sedan i februari. I tisdags överlämnade arbetsgivarna ett förslag på nytt avtal. Men Kommunal säger nej till budet.  - Det duger inte som det ser ut nu.

Kommunal vill se en långsiktig plan för äldreomsorgen med stora och långsiktiga satsningar från regeringen. - Läget är akut. Sverige behöver ett äldreomsorgslyft, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin i en kommentar till regeringens vårbudget. - Överallt i Sverige jobbar medlemmar i Kommunal som tar ansvar för att hantera krisen i äldreomsorgen. Det är ohållbart. Staten och kommunerna måste göra sitt.  Det är bra att regeringen börjar förstå, men det räcker inte. Underbemanningen i äldreomsorgen är kronisk. Sju av tio medlemmar i Kommunal vittnar om att bemanningen är otillräcklig –

Otydligheten i arbetsvillkor måste bort. Det kräver Kommunal inför de förhandlingar om ett särskilt avtal vid katastrofer som nu drar igång med arbetsgivarna i SKL. - De som ställer upp i svåra lägen som vid sommarens bränder måste få tydliga besked, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund. SKL och flera fackförbund som organiserar offentligt anställda är nu överens om en så kallad avsiktsförklaring kring att ta fram ett särskilt kollektivavtal för arbete under katastrofer och kriser. Bakgrunden till dagens avsiktsförklaring är att det under sommarens stora skogsbränder

Ingen deltidsbrandman i beredskap ska behöva gå ner i lön jämfört med sitt ordinarie arbete. Det är ett av kraven från Kommunal när förhandlingarna om ett nytt så kallat Rib-avtal nu inleds med arbetsgivarna i SKL och Sobona. Kommunal överlämnade idag sina krav till arbetsgivarna i SKL och Sobona inför förhandlingarna om ett nytt avtal för räddningstjänst i beredskap, det så kallade Rib-avtalet. Kommunal konstaterar att kommunerna ofta är den största arbetsgivaren på många orter – och att kommunerna därför måste underlätta för sina anställda att ta uppdrag som räddningstjänstpersonal i

Kommunal och Arena Idé ordnar ett skatteseminarium i morgon, tisdag. Medverkar gör ordförandena för Kommunal, TCO och Saco samt forskare och debattörer. Hur kan skattesystemet reformeras för att finansiera välfärden och samtidigt bli både rättvist och ekonomiskt rationellt? Vilka principer bör styra en ny skattereform? Det avhandlas i Kommunals och Arena Idés skrift ”Hur kan skattesystemet reformeras?”. I morgon tisdag bjuder Kommunal och Arena Idé in till ett frukostseminarium på temat mellan klockan 8.30-10.00 på ABF Stockholm, Sveavägen 41. Frukostsmörgås och kaffe serveras från kl 8.

Tobias Baudin, ordförande för Kommunal, kräver större satsningar på välfärden av de svenska riksdagspartierna. Medlemmarna i Kommunal larmar om att de har för få kollegor. - Välfärden behöver mer resurser, inte attacker på den svenska modellen, säger han inför dagens budgetomröstning i riksdagen. Enligt Kommunals beräkningar behövs ytterligare 135 000 anställda i Sveriges välfärd under den kommande mandatperioden. I Kommunals stora medlemsundersökning uppger nästan var annan undersköterska att bemanningen i äldreomsorgen är så låg att det innebär en risk för de äldre. Var tredje

Ge svar redan idag. Får välfärden snarast möjligt - minst - de utlovade statsbidragen på fem miljarder? Det kravet riktar Kommunals ordförande Tobias Baudin till samtliga partier efter regeringens besked att de ökade statsbidragen dras bort från statsbudgeten. Enligt Kommunals beräkningar behövs ytterligare 135 000 anställda i Sveriges välfärd under den kommande mandatperioden. I Kommunals stora medlemsundersökning uppger nästan var annan undersköterska att bemanningen i äldreomsorgen är så låg att det innebär en risk för de äldre. Var tredje barnskötare i förskolan vittnar om så låg

Fackförbundet Kommunal rekryterar Lisa Bondesson som ny samhällspolitisk chef. Lisa Bondesson kommer från en anställning på Sveriges Ingenjörer, där hon senast arbetat som chef på enheten för medlemsutveckling. Hon har också en flerårig bakgrund som enhetschef för utredning, utveckling och opinion på Sveriges Ingenjörer. - Medlemmarna i Kommunal är en samhällsbärande grupp. Jag ser fram emot att bli en del av Kommunals arbete med att ge bättre förutsättningar för välfärdens medarbetare. Det känns som en väldigt spännande, viktig och rolig utmaning att ta sig an, säger Lisa Bondesson. -

Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar en ny rapport som presenteras av Kommunal och Vårdförbundet i Almedalen idag, tisdag. Inom vård och omsorg är lön och bemanning de vanligaste skälen till att ångra yrkesvalet. Åtta av tio tycker inte att arbetsgivarna bidrar till att höja yrkenas status – inom den manligt dominerade byggsektorn svarar bara var fjärde samma sak. Bara var tredje anställd i vården och omsorgen anser att bemanningen är tillräcklig för att kunna göra ett bra jobb. Det är ett av resultaten i en ny enkätundersökning

Kommunal och Vårdföretagarna har tecknat ett nytt kollektivavtal för anställda i privat vård och omsorgsverksamhet. Avtalet ger löneökningar på 4,3 procent under två år och innehåller dessutom en särskild undersköterskesatsning. Avtalet berör cirka 16 000 anställda inom privat vård-, behandlings- och omsorgsverksamhet. Avtalet ger 4,3 procent i löneökningar under två år, motsvarande 1158 kronor. Därutöver sker en särskild undersköterskesatsning på 0,5 procent under avtalsperioden. - Undersköterskor har en nyckelfunktion i vården och omsorgen. Det är glädjande att vi även i de här

Tisdag den 12 juni arrangerar Kommunal ett seminarium om hur Sverige kan stärka välfärden. Medverkande är bland andra tidigare statsministern Göran Persson, ekonomen Cecilia Hermansson och LO:s chefsekonom Ola Pettersson. Media är välkomna att delta vid seminariet. Förhandsanmälan underlättar för att garantera plats. Anmälan via nedanstående länk där det också ges mer information om seminariet: https://www.kommunal.se/seminarium-sa-starker-vi-valfarden. Tid: 12 juni 2108 kl. 9-11 (kaffe serveras från kl. 8:30) Plats: ABF Stockholm, Z-salen Medverkande: Göran Persson, f.d.

Idag lanserar Kommunal Kollkollen – en tjänst som ska göra det snabbt och enkelt att kontrollera om ett företag inom Kommunals avtalsområde har kollektivavtal. Kollkollen sorterar närmare 18 000 arbetsgivare inom Kommunals avtalsområde. En snabb sökning ska ge svar på om arbetsgivaren har kollektivavtal.  - Kollektivavtalet är grunden för att du som anställd ska veta att du är garanterade löneökningar och andra anställningsvillkor i avtalet som rör till exempel arbetstider eller OB-ersättning. Om en arbetsgivare saknar kollektivavtal är du som anställd helt i händerna på arbetsgivarens

I Skolverkets förslag till ny läroplan för förskolan, som presenterades i fredags, saknas en tydlig rollbeskrivning för barnskötarna. Kommunal riktar nu skarp kritik mot Skolverket och uppmanar utbildningsminister Gustav Fridolin att agera. - Det är dags att ta Sveriges över 80 000 barnskötare på allvar. I ett läge där vi har brist på barnskötare i så gott som varje kommun väljer Skolverket att låta en så viktig yrkesgrupp som barnskötarna förbli odefinierad. Det är ett hot mot kvaliteten i förskolan, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin. I det nya förslaget framhåller Skolverket

Höstens #metoo-upprop visar med all tydlighet att tryggheten på arbetsplatserna måste bli bättre. Kommunal uppvaktade idag arbetsmarknadsminister Ylva Johannson med krav på att de fackliga skyddsombuden därför behöver stärkas. - Inför 8 mars driver Kommunal en jätteviktig fråga, nämligen utbildningar för skyddsombuden. Här är det inte tal om floskler och pamfletter, utan konkreta sätt att öka kvinnors trygghet och stärka den svenska modellen, säger Kommunals förbundsordförande Tobias Baudin. Uppvaktningen ägde rum vid ett besök på Arbetsmarknadsdepartementet. Närvarande var förutom

På onsdag den 7 mars ordnar Kommunal ett seminarium om kommunalekonomiska förutsättningar. Medverkar gör bland andra landsbygdsminister Sven-Erik Bucht och Tobias Baudin, ordförande för Kommunal. Temat för seminariet är ”Kommunalekonomiska förutsättningar - hur finansierar vi en jämlik välfärd?”. Medverkande: Sven-Erik Bucht, landsbygdsminister, Åsa Eriksson (S), riksdagsledamot, Tobias Baudin, ordförande för Kommunal och Torbjörn Dalin, utredare på Kommunal. Moderator: Maja Fjaestad, samhällspolitisk chef på Kommunal. Tid: Onsdag 7 mars, kl 8.30-9.30. Förhandsanmälan underlättar, men

Mer än var fjärde anställd i äldreomsorgen vill sluta inom tre år. Vad kan göras för att få fler att vilja jobba kvar? Det är temat för den rapport som Kommunal presenterar imorgon, tisdag den 1 mars kl 8.15. Rapporten ”Så stannar personal i äldreomsorgen” presenteras vid ett seminarium. Den fokuserar på arbetsmiljöns betydelse för att få fler anställda att vilja jobba kvar i äldreomsorgen. Rapporten innehåller nya siffror från Kommunals medlemsundersökning och visar bland annat att 27 procent av äldreomsorgsarbetarna idag säger att de vill lämna yrket inom tre år. Medverkande: Tobias

Kommunal, OFRs kommunala förbundsområden och Akademikeralliansen välkomnar dagens besked från SKL och Pacta om tjänstepensioner. I morse påkallade Kommunal, OFRs kommunala förbundsområden och Akademikeralliansen förhandlingar om de sänkta pensionsförmåner som riskerat att drabba äldre tidigare anställda under 2018. De fackliga organisationernas förhandlare kommenterar nu i ett gemensamt uttalande dagens besked från SKL och Pacta. - Det är mycket glädjande för alla drabbade att SKL valt att följa arbetstagarorganisationernas gemensamma förslag till omedelbar lösning för 2018. Nu ser vi

Samtliga 28 fackliga organisationer i kommunsektorn står bakom den förhandlingsframställan som idag lämnats över till arbetsgivarorganisationerna SKL och Pacta. Bakgrunden är den sänkning av pensionsförmåner som har drabbat äldre tidigare anställda. Fackförbundet Kommunal, OFRs kommunala förbundsområden (Offentliganställdas Förhandlingsråd) och AkademikerAlliansen har idag överlämnat en förhandlingsframställan till arbetsgivarorganisationerna SKL och Pacta. Bakgrunden är den sänkning av pensionsförmåner som har drabbat äldre tidigare kommun- och landstingsanställda under 2018, främst de

Allt fler barnskötare anser att bemanningen på förskolan är så låg att det innebär en risk för barnen varje vecka eller mer. Det visar nya siffror från Kommunals medlemsundersökning som släpps i en ny rapport idag. I dag släpper Kommunal rapporten ”Trygga famnar sökes – förslag för en tryggare förskola” som bygger på Kommunals stora medlemsundersökning. Rapporten visar att barnskötarna i stort är positiva till sina förutsättningar att ge barnen en god omvårdnad. Samtidigt går utvecklingen åt fel håll jämfört med Kommunals förra medlemsundersökning. Hela 65 procent av barnskötarna anser