Trots tidigare benhårt motstånd från landstingsförvaltningen får 34 ambulanssjukvårdare i Västernorrlands landsting arbeta kvar till pensionen.
Hotet var att de skulle sägas upp 2015.

Bakgrunden är ett beslut från Socialstyrelsen från 2005 om att det ska vara minst en sjuksköterska i ambulansen.
Ledningen i Västernorrlands landsting gick ännu längre, och ville ha bort alla ambulanssjukvårdare från ambulanserna från september 2015. Från den månaden skulle det alltså bara vara sjuksköterskor i ambulanserna. Det var ett beslut som skapade stor oro för de 34 fast anställda ambulanssjukvårdarna i åldrarna 45 och uppåt som finns i länet.
– Det här oket har man levat med i många år. Sedan drygt ett år tillbaka har vi jobbat väldigt intensivt med att ambulanssjukvårdarna skulle få vara kvar, berättar Jan-Olov Lampinen, ordförande för Kommunals landstingssektion i Västernorrland.

Han berättar att förvaltningschefens besked var blankt nej, ambulanssjukvårdarna skulle sluta 2015. Kommunal vände sig då till den politiska ledningen och vid landstingsstyrelsens möte i tisdags fattades beslut om en så kallad ”mjuk utfasning”. Den innebär att alla ambulanssjukvårdare får jobba kvar tills de går i pension.
– Det fanns ingen anledning att säga upp dem, tycker vi. De har en väldigt stor erfarenhet och kompetens och säger man upp dem ska man utbilda en ny stor grupp. Landstingens ekonomi är ju inte så blomstrande, säger Jan-Olov Lampinen.

Beslutet innebär ändå att ambulanssjukvårdarna långsamt försvinner, när en ordinarie slutar kommer han eller hon att ersättas med en sjuksköterska.
– Vi tycker ändå att det här var en framgång. Jag känner mig nöjd med den här lösningen. Det primära var att de får stanna, säger Jan-Olov Lampinen.
Han berättar att han har hört av sig till flera fackliga kamrater runtom i landet och att många politiker går samma väg som i Västernorrland, att man låter ambulanssjukvårdarna stanna.

Text/Källa: Johan Erlandsson Kommunalarbetaren