En SOS-operatör i Jönköping som har fått sparken från SOS Alarm AB har nu lämnat in en stämningsansökan mot företaget till tingsrätten. Anledningen är att han anser att han avskedats på felaktiga grunder.
Den anställde på SOS Alarm blev uppsagd på grund av personliga förhållanden och att han inte följde en viktig rutin. Mannen menar nu i sin stämningsansökan att han behandlades mycket kränkande i samband med uppsägningen och att han sades upp för att statuera ett exempel.
Han menar även att det handlar om en vanlig rutinavvikelse där ingen patient har kommit till skada.

SOS Operatören menar att han har försökt få ut dokumentation om anledningen till hans uppsägning, något han dock ej ska ha fått.
Jönköpingsbon hävdar nu att uppsägningen bör ogiltigförklaras, alternativt kräver han 30 månadslöner i skadestånd.
Mannen begär att SOS Alarm ska stå för samtliga utgifter för ombud vid uppsägningsförhandlingar och rättegångskostnader.

Källa: jnytt.se