Vårdförbundet i Västmanland vill att landstinget undersöker hur det är ställt med arbetsmiljön inom hela ambulanssjukvården i länet. En nyligen gjord arbetsmiljöundersökning vid ambulansen i Fagersta visar att förtroendet saknas för ambulanssjukvårdens ledning.

Ingrid Edman vice ordförande för Vårdförbundet i Västmanland vill se åtgärder från landstinget:

– Min förväntan är att man nu tar ett helhetsgrepp över ambulansverksamhetens arbetsmiljö, att man inte särskiljer olika stationer och tror att det är avhjälpt om man pratar enskilda små arbetsplatser. Det här är en verksamhet där människor rör sig inom hela verksamheten. Att arbetsledningen börjar lyssna in sina medarbetare istället för att köra en dominant ledarstil, säger Ingrid Edman.

Det som Ingrid Edman hänvisar till är en nyligen gjord enkätundersökning om arbetsmiljön vid ambulansstationen i Fagersta, en undersökning som visade på ett lågt förtroende för ambulanssjukvårdens ledning i Västmanland.

Enligt Vårdförbundet och ansvariga inom landstinget så är det högsta prioritet att lösa konflikten som funnits ett tag, men att göra en mer omfattande arbetsmiljöundersökning som Vårdförbundet kräver, det blir det inte säger utredaren Eva Dannert Västmanlands sjukhus:

– Det kommer en stor medarbetarundersökning i höst som gäller hela sjukhuset och då får vi svar på samma typ av frågor. I dagsläget att göra en så här stor undersökning före sommaren, det kommer vi inte att kunna ta hand om säger Eva Dannert landstinget Västmanland.

Källa: Nyheter P4 Västmanland