Ledare/Ljusnan - Två anställda inom ambulanssjukvården Gävleborg får sparken. Räcker det?

Knappast, om det råder en kultur som innebär att ingen kollega tjallar på någon annan, med rädsla för repressalier. På "landstingsbyråkratiska" heter det avvikelsehantering. Naturligtvis finns det rutiner för detta inom landstinget Gävleborg. Naturligtvis ska de följas även av ambulanspersonalen.

Nu kommer det fram att så inte skett. Inte vill man rapportera att en kollega, som man ska jobba med i framtiden, gjort något fel, berättar de anonyma vittnesmålen.

Läs mer: http://helahalsingland.se/ledare/1.5880609-stick-hal-pa-rutten-ambulansk...

Källa: Helahälsingland.se