Kommunal har tecknat ett nytt treårsavtal med KFO inom området hälsa, vård och övrig omsorg. Ett avtal som innebär löneökningar på minst 500 kronor per heltidsanställd. Utöver det innefattar det nya avtalet en extra lönesatsning på undersköterskor.
-Undersköterskor är en värdediskriminerad grupp på arbetsmarknaden. Det innebär att deras arbete värderas lägre för att det är ett kvinnodominerat yrke, jämfört med yrken där män är i majoritet. För att komma till rätta med detta har Kommunal förhandlat fram en rejäl extra löneökning för den yrkeskategorin, säger Lars-Sture Johansson, ombudsman
Med anledning av regeringens Välfärdsutredning lanserar Kommunal rapporten ”Rätten att reglera vinster i välfärden – en juridisk analys”.
Rapporten beskriver de juridiska ramarna för en framtida vinstbegränsningsreglering och synar argumenten att en reglering av vinster i välfärden inte vore förenlig med gällande rätt.
Rapporten är skriven av juristerna Oskar Taxén och Anton Östros för Kommunal.
I samband med lanseringen av rapporten arrangerar Upphandlingsrättslig Tidskrift (UrT) och den förmögenhetsrättsliga avdelningen vid SCCL, Stockholms Universitet, ett seminarium om juridiken
