Nyheter från Vårdförbundet

Fyraåriga Julia har fått kortison. ”Hon kanske är allergisk mot jordnötter”, säger hennes mamma till pappan i telefon. Sjuksköterskan Daniel Brenner håller koll. Han gillar jobbet på Ica med en patient i taget.

Ica skulle storsatsa på sjuksköterskeledda mottagningar landet runt. Ett 15-tal är redan öppnade, men två nya utredningar gör att livsmedelsjätten nu pausar sina expansionsplaner.

Att låta undersköterskor ta över arbetsuppgifter som tidigare utfördes av specialistutbildade operationssjuksköterskor hotar inte patientsäkerheten, enligt Ivo. Vårdförbundet förundras över myndighetens beslut.

Röntgensjuksköterskan som vårdades på intensiven efter MR-olyckan i Sunderbyn drabbades av skador i nacken. Han är långtidssjukskriven men kommer troligtvis inte att få bestående men.

Ett antal kommuner har gjort ordentliga satsningar på att höja sjuksköterskelönerna och lyfta fram de särskilt yrkesskickliga. I Växjö har flera sjuksköterskor kommit upp i månadslöner över 40 000 kronor.

Ambulanssjuksköterskan bedömde att mannen spelade medvetslös och att det var en ”kulturell svimning”, varför tillståndet prioriterades ner. Senare avled mannen till följd av en hjärnblödning. Nu stäms arbetsgivaren Västra Götalandsregionen av Diskrimineringsombudsmannen.

Studenter som handletts av sjuksköterskan Pernilla Bengtsson från Karlstad hör hennes röst och känner hennes stöd långt efter att praktiken är slut. I fredags blev hon årets handledare.

Med riktlinjer i ryggen blev det lättare för vårdenhetschefen Lise-Lott Göransson att säga ifrån till patienter som kränker personalen. Och för kollegorna att backa upp varandra.

Hon beskrivs som en närvarande och positiv chef som gör medarbetarna delaktiga och låter dem växa. Enhetschef Liselotte Svensson från Hästveda hemtjänst vinner 50 000 kronor och titeln "Årets Vårdchef 2019".

Sjuksköterskan Linda Carlsson tog glädjestrålande emot priset på eftermiddagens vårdgala. Hon är chef på nystartade Trädgårdarna i Örebro och prisas för äldreboendets vård, där hon värnar om att de äldre får leva utifrån sina egna villkor.

Trots att Mulu Baraki bott i Sverige i tio år och sedan länge har fast anställning som sjuksköterska har hon nekats arbets- och uppehållstillstånd av migrationsdomstolen. Fullständigt obegripligt, tycker hennes chef som hjälpt henne att överklaga beslutet.

Sedan januari i år tvingas operationspersonalen på sjukhuset i Enköping använda tre olika it-system som inte kommunicerar med varandra, vilket radikalt försämrat arbetsmiljön. Sjukhuset riskerar nu ett vite på 200 000 kronor om it-systemen inte förbättras.

Gårdagens besked om storvarsel bland läkare och undersköterskor på Karolinska universitetssjukhuset påverkar i hög grad även Vårdförbundets medlemmar. Självklart hotar det också patientsäkerheten, säger Mira Nyberg, förtroendevald på sjukhuset.

Annika Andersson, sjuksköterska på ortopedkliniken vid Länssjukhuset i Kalmar, fick 550 kronor i lönepåslag. Hon är en av många som är arga och upprörda över årets löneprocess. Efter 16 år som sjuksköterska på sjukhuset har hon fått nog.

Farhågorna var många när patienter gavs möjlighet att läsa sin journal på nätet. Nu visar en uppföljning bland sjuksköterskor och läkare att följderna inte blev så stora – men visst har det blivit merarbete och förändrade rutiner.

Det hårt pressade Karolinska universitetssjukhuset lägger i dag ett storvarsel på 250 läkartjänster och 350 underskötersketjänster, samt ytterligare tjänster inom sjukhusservice. Sjukhuset menar att det kan göras utan att patienterna påverkas.

Det mest akuta är att få stopp för bemanningsföretagen. Det säger Susanne Berger (S), ordförande för omsorgsstyrelsen i Avesta kommun. 

Sjuksköterskebristen blir allt värre. Nu är det inte längre bara sjukhusen som har problem och tvingas stänga vårdplatser och ställa in operationer. Även kommuner har svårt att rekrytera. Vårdfokus åkte till Avesta där 24 av de 35 sjukskötersketjänsterna är vakanta och hyrsjuksköterskorna är fler än de fast anställda.

Att gå från ett kvällspass till ett morgonpass är fortfarande vanligt på många arbetsplatser. Men det kommer allt fler studier som visar på riskerna med så kort vila mellan arbetspassen.

För att täcka sjukvårdens framtida behov av kompetens behöver antalet nybörjare på utbildningar till Vårdförbundets yrken öka med tiotals procent per år fram till 2035. Det visar en rapport från UKÄ.