Hej Sten, och tack för inlägget!
Delar av Din kritik mot sjukvården är uppenbarligen väl motiverad. Men den försämrade servicenivån kan oftast inte personalen belastas för. Dess huvudorsak är snarare beroende av ekonomiska/politiska beslut. Och även ombytliga och ibland mindre väl motiverade "utredningsresultat". Men vi kan alla påverka våra politiker!
Däremot håller jag absolut inte med Dig i påståendet att "strategin och mål för kvalitetssäkring har allt blivit ett enfaldigt flum". Då har Du sett för mycket av dåliga system. Eller brist på system. En orsak kan vara ett i sjukvårdssverige ofta använt instrument som är så omfattande att det i hög grad riskerar att förvirra personalen. Men det har beslutats för användning i landsting efter landsting. Ett i sig utmärkt instrument för utveckling. Men det kräver ett redan utvecklat kvalitetssystem för att bli förståeligt och rimligt lätt tillämpbart. Saknas kvalitetssystemet "i botten" riskerar arbetet att urarta till flum. Rätt så långt! Men om vi börjar från rätt nivå skapar vi i stället ytterst positiv utveckling för såväl verksamhet som personal enligt min mycket bestämda uppfattning.
Och, inte minst, vi skaffar oss sakligt underlag för en bra dialog med politikerna. Vi kan visa svart på vitt var det brister och därmed var resurserna behöver sättas in.
Jag skall begrunda Ditt förslag om vi behöver "gå på" ambulansöverläkarna. Jag är ännu inte övertygad att Du har rätt. Jag anser snarare att utvecklingen nu stabiliseras i sådan riktning att de problem Du underförstår snart kommer att lösa sig ändå. Hur mycket av äran av den utvecklingen AF kan ta åt sig överlåter jag åt Dig och övriga läsare att bedöma!
Ett centralt problemområde i detta sammanhanget är dock fortfarande olöst. Roll- och ansvarsfördelningen mellan ambulansöverläkare utan ekonomisk beslutsrätt respektive övriga chefer med sådan beslutsrätt. Det är vårt en serie inlägg i sig!
Bästa hälsningar /Kalle