Christer skriver - En viss strukturering är bra men inte en total uppdelning.
Ambulansjobbet kräver att arbetslaget har kunskap och insikt i hela arbetsformen för att kunna utföra ett bra omhändertagande.
Varför då? Som patient har jag upplevt ett kvalificerat omhändertagande. Där gav "syrran" anvisningar till "uskan" !!
Ansvaret för åtgärderna blev entydiga.
I ett speciellt svårt läge - leddes åtgärderna av en läkare som gav anvisningar till de som fanns omkring. Här var också ansvaret entydigt.
Dina principer för arbetslagets insats - Christer, tillämpades inte på den kvalificerade vårdanläggning där jag vistades.
Det är nog dags att ta Raulīs anvisning på allvar.
(Den sista striden fortsätter. Tyvärr kan det innebära att en lite kvalificerad yrkesgrupp avvecklas.)