<<<<<<<<    Detta är arkivmaterial    >>>>>>>>

Kompetenshöjning i ambulans?
Insändare från initialer: JoA den 2 december, -97
Jag vill ängna några rader åt begreppet kompetens. Alla vet vi att ambulanssjukvården utvecklas i mycket snabb takt innom olika områden.
Att Sjuksköterskan kommer att vara ett faktum i framtiden det vet vi alla men frågan är vilka sköterskor vill vi ha ?
är det så otroligt bråttom, att mycket kompetenta och erfarna ambulanssjukvårdare skall bli uppsagda p.g.a att tjänsterna
är konverterade till sjuksköterska?
Nej, där anser jag att man är ute på tunn is, vikten ska läggas vid att bevara den kompetens och erfarenheter som finns och bygga upp en motivation till att vidareutbilda sig. Som jag ser det så ligger vinsterna här, mer bråttom än så kan det inte vara!
Detta grundar jag på egna erfarenheter där man som sjukhusledning bara sett till titlar och utbildning, och lyft in ett antal
vidareutbildade sjuksköterskor (IVA - NARKOS) i verksamheten och trott att de är självgående från första dagen.
är det detta som menas med kompetenshöjning?
Kan man lyfta in en person som jobbat på IVA i tio år i ambulanssjukvården och tro att detta är en kompetenshöjning,
där ambulanssjukvårdaren får tala om i minsta deltalj vad för väskor som skall med upp i lägenheten, hur alpha-båren
fungerar osv, osv. Nej åter igen ute på tunn is !
IVA-sköterskan som är ett proffs på IVA är helt plötsligt nybörjare på ambulansstationen !
Med detta menar jag att under sina första år i ambulanssjukvården så har man takykardi vid stressade situationer,
pga. mycket är nytt , som kartläsning, speciell utrustning, prioritering, larmkörning, lokalkännedom, samarbete med räddningstjänst, polis, bemötande av människor i krissituation mm. Detta är ju bara en liten del av allt vad det innebär att
vara en ambulanssjukvårdare, och det tar några år innan man är "varm" i sina kläder.
Nej, kompetenshöjning för mej det är att utbilda den personal som redan finns i ambulansorganisationer som har många års erfarenheter av ambulanssjukvården, och låta sjuksköterskans roll få växa in succesivt och naturligt in i framtiden,
det tror jag är kompetenshöjning.
Uppföljningar:
  1. Kompetenshöjning i ambulans!
    Karl-Axel Wallman-C:son svarar 97/12/03 på initialer: JoAs inlägg 97/12/02
  2. Kompetensdiskution
    Anders Svedmo svarar 98/02/27 på Karl-Axel Wallman-C:sons inlägg 97/12/03
  3. Ja, i huvudsak har Du rätt!
    Karl A. Wallman svarar 98/02/28 på Anders Svedmos inlägg 98/02/27
  4. Sammansatta team är bäst!
    Sten Ström svarar 98/02/27 på Anders Svedmos inlägg 98/02/27
  5. Finns dessa människor ?
    Initialer: JoA svarar 97/12/04 på Karl-Axel Wallman-C:sons inlägg 97/12/03
  6. Sjuksköterskor är redan ett faktum!
    Hans Qvick svarar 98/01/17 på Initialer: JoAs inlägg 97/12/04
  7. Sköterskor är ett faktum.
    Initialer JoA svarar 98/01/19 på Hans Qvicks inlägg 98/01/17
  8. Planering och förutseende nödvändiga
    Karl-Axel Wallman-C:son svarar 98/01/20 på Initialer: JoAs inlägg 98/01/19
  9. Planering..
    Initialer JoA svarar 98/01/20 på Karl-Axel Wallman-C:sons inlägg 98/01/20
  10. Krav på specialistutbildning är framfört
    Peter Jonasson svarar 98/01/21 på Initialer JoAs inlägg 98/01/20
  11. Att sälja ambulanspersonalens tjänster
    Peter Jonasson svarar 97/12/11 på Initialer: JoAs inlägg 97/12/04
  12. Information
    Initialer JoA svarar 97/12/14 på Peter Jonassons inlägg 97/12/11
  13. Resurshushållning för optimal kvalitet
    Karl-Axel Wallman-C:son svarar 97/12/04 på Initialer: JoAs inlägg 97/12/04


<<<<<<<<    Detta är arkivmaterial    >>>>>>>>
[Hem]  [Ledare]  [Nyheter]  [Reportage]  [Forskning]  [Artiklar]  [Insändare]  [Notisen]  [Redaktion]