Sommaren är slut!-Ambulanssjukvården Västerbottens kustland

[Intresserad]

Ssk studenter har inget i ambulanser att göra, oavsett årstid. Du ska vara sjuksköterska med vubb. Så slipper du vara "spottkopp!"

Mjo.... men vad jag har förstått så tycks det kanske inte vara något jätteöverskott av VUB:ade SSK:or, som är villiga att jobba hela sommaren?

Så - OM det nu är så att man i Umeå löser sommaren genom att anställa studenter .... då är det väl ändå en bättre lösning att en student av mitt slag söker (dvs en som är höggradigt intresserad och verkligen vill lära mig; en som ser en framtid i yrket) ..... än att de sökande består av "random vårdstudent som sett en lapp på någon anslagstavla och ser chansen till pengar under sommaren". Eller?

Om jag redan nu beställer och läser böcker såsom Ambulanssjukvård och Svikt av vitala funktioner så torde jag väl i alla fall komma bättre förberedd till en ev. inskolning och därpå följande sommarvik än någon som bara tar jobbet för att rädda sommaren.

Jag kan samtidigt passa på att fråga om någon - förutom ovanstående böcker - har tips på övrig litteratur (eller bara allmäna tips) som kan bidra till att jag - som ny - kan komma något sånär förberedd inför ett ev. sommarvikariat?

[aceofspades]

Huruvida det är särskilt smart att vikariera i en ambulans när man inte har någon som helst erfarenhet vill jag inte spekulera i. Jag har varit inne på samma spår som du och tyckt att ett sommarvik vore ett ypperligt tillfälle att "visa framfötterna" och skaffa lite erfarenhet inför framtiden. Men frågan är hur bra detta blir. Brist på erfoderlig utbildning och erfarenhet kan med all säkerhet bli en risk både för dig, din kollega och framförallt för patienten.
Jag förstår dock att du är intresserad och att du är ivrig att komma ut i verkligheten. Jag är precis likadan, som ett barn på julafton..

Vill du ha ett bra tips om litteratur kan jag rekommendera dig att införskaffa Mosby´s Paramedic Textbook. Det är en rejäl pjäs på dryga 1200 sidor, en riktig ambulansbibel! Finns billigt på bokus.

[snobbo]

Ingen förändring har skett ännu och våra inkompetenta vikarier används fortlöpande varje vecka....

He he... Dina inlägg på detta forum ger verkligen uttryck för ett varmt välkomnande av mig som student

Hälsningar,
Din blivande spottkopp!? (läs: Sjuksköterskestudent med planer att söka till Umeå-ambulansen sommaren 2007)

Jag kan bara säga att jag under min tid på Umeå ambulans aldrig fått ett dåligt bemötande, personalen är glada och trevliga mot oss nya. Det skulle vara Patientsäkerhet då men han är så pass feg att han aldrig ger sig till känna "in real life". Sök du, anses du lämplig kanske du får en chans. Sen är det ju givetvis så att i en utopi skulle givetvis alla vara ssk med vubb och 25 års erfarenhet men det finns en del praktiska hinder för det. Alla är vi nya nån gång, det är bara det att man är ny väldigt länge inom ambulansen.

[prehospital]

Samma fundering återkommer gång på gång: Varför så bråttom

Lyssna nu till de erfarna som finns på detta forum. Följ denna mall för bästa resultat för patienten och för dig själv och bojkotta de arbetsgivare som har det bristande omdömet att ta in studenter som vikarier:
1. Läs klart din grundutbildning
2. Jobba några år på sjukhuset
3. Läs din specialistutbildning
4. Börja jobba inom ambulanssjukvården

[Lipton]

Samma fundering återkommer gång på gång: Varför så bråttom

Lyssna nu till de erfarna som finns på detta forum. Följ denna mall för bästa resultat för patienten och för dig själv och bojkotta de arbetsgivare som har det bristande omdömet att ta in studenter som vikarier:
1. Läs klart din grundutbildning
2. Jobba några år på sjukhuset
3. Läs din specialistutbildning
4. Börja jobba inom ambulanssjukvården

Väl skrivet!
Sedan kan man självklart jobba i ambulans om man har erforderliga kunskaper under de sommrarna man läser (ex. 40veckor/Vpl. Sjv.), men det är undantag. Dessutom helidiotiskt om man är ute efter att lära sig något (i ambulans skall man redan ha kunskaper, lär sig gör man på huset där man kan fråga). Då är akuten eller IVA bättre platser att sommarvika på.

[Swedman]

Helt otroligt....

I min enfald så har jag trott att alla i denna verksamheten har en förmåga att vidga sin vyer, precis som i ett akut läge kunna ha "split vision".

Ambulanssjukvårdare och ambulanssk ett väl fungerande koncept. 2 kategoerier med vidareutbildning i rätt verksamhet.
Att använda sig av studerande i olika kategorier är totalt vansinnigt.
I det fallet så är huvudstaden STOCKHOLM ledande.
Rädslan av att inte kunna rekrytera ssk till ambulanssjukvården har visat sig varit allt för överdriven. Bristen idag visar sig ligga på ambulanssjukvårdarsidan.

Utveckla återskapandet av ambulanssjukvårdarna tillsammans med ambulanssjuksköterska som team.

Inrätta en standard tillsammans med utryckningslegitimation.

Har hört att Estland redan är där




Vad jag har förstått så nöjer sig inte Polisen med väktare som ersättare sommartid.

[airrescue]

Jag vet inte hur man ska få in nytt folk på ambulansen nu mera, då det verkar som man aldrig får vara "ny" på jobbet...

Det måste väl ändå vara den reella kompetensen som personen besitter som styr hur pass lämpad personen är. Jag är givetvis för kompetens, men jag anser att man måste ha en viss förståelse för hur det är att vara arbetsgivare när man kommer med sin kritik.

Finns det verkligen tillgång på sjuksköterskor med anestesivubb/prehosp vubb som är "arbetslösa"/"tillgängliga för arbete" under sommaren? Kanske kan det finnas ett fåtal, men jag antar att så inte är fallet...

Så det finns nog inget enkelt svar på hur denna fråga skall lösas, då kompetent personal inte finns tillgänglig...

[Lipton]

Vad jag har förstått så nöjer sig inte Polisen med väktare som ersättare sommartid.

OJ! Detta lär ju bli ett klassiskt citat!

airrescue: Det hela beror ju på hur man letar. Faktum är att en sköterskestudent inte har erfoderliga kunskaper (generellt). Inte heller kan man troligtvis leta efter narkosvubbade syrror med prehospital erfarenhet eller ambulansvubbade syrror som vill ha en hobby under sin sommarsemester.
Däremot vet jag att det denna sommar fanns några nyutbildade ambulanssjukvårdare som inte fick jobb eftersom de inte tilläts köra bilen. Med lite framförhållning kunde man lätt löst denna fråga. Precis som det finns gott om allmänsyrror med akutmedicinsk erfarenhet som totalt saknar prehospitala kunskaper, varför då inte ha lite framförhållning och ge dem en god introduktionsutbildning. Det ligger väl trots allt inte på allmänhetens ansvar att utbilda sig själv så att den kan arbeta i ambulans, det ligger ju på arbetsgivarens ansvar att bemanna sina ambulanser med personal som har erfoderliga kunskaper.
Det är nu nya tider och då kan man inte fortsätta på rutin, då behöver man hitta nya vägar. För att en akutambulans skall fungera krävs ju en person som kan och tillåts vårda och en person som kan och tillåts köra. Detta är ingen hemlighet och om man då tycker det saknas personer med sådana kunskaper får man väl internutbilda det näst bästa, inte anställa halvutbildade alternativ.

Om man är ny på jobbet kan man kanske inte rutinerna, om man inte kan jobbet har man inget på tjänsten att göra. Skulle vilja se ett plåtslageri anställa någon som på betald arbetstid får öva sig på varje ny detalj tills den kan det. Tyvärr kostar vår råvara, patienterna, ingenting i inköp!

[airrescue]

Kan inte annat än hålla med dig Lipton. Med internutbildning som avslutas med en reell kunskapskontroll. Men vad jag vill komma till är inte vilka kunskaper man har innan man börjar jobba utan dom kunskaper man har när man sätts in i tjänsten. En plåtslagare skickas nog inte ut ensam första dagen på jobbet. Han får förmodligen följa med någon anna och bygga upp en erfarenhet (om än kanske liten) innan han släpps ensam på uppgiften. Det är därför en viktig uppgift att som medarbetare/arbetstagare hjälpa till att hitta lösningar hur denna kunskap skall kunna byggas upp innan man släpps ut i arbete...

Får väl själv förmodligen inget jobb på en "väg"-ambulans idag även fast jag är amb sjv med flera års erfarenhet och jobbar nu på helikopter...?

[Anonymous]

En idé skulle vara att personalen samtalar om detta och tar upp det i samrådsgrupper och liknande forum.

[AuF]

Själklart är det positivt med ett intresse för ambulansen. Har själv ett. Men de får ju inte bli "för mycket". Missförstå mig rätt nu, men som många andra är inne på är det inte fel att vidga sina vyer något innan man hoppar på ambulansyrket. Både för sin egen skull och patienten. Vidare måste man ju lösa sommarbemanningen på något sätt. Men knappast genom studenter. De gör man ju knappast på tex akuten eller andra sjukhusavd ?

Slutligen undrar jag hur de funkar juridiskt sätt med icke legitemerade "sjuksköterskor", får de admisterar läkemedel på generella ordinationer utan att ha leg. ?

[snobbo]

Slutligen undrar jag hur de funkar juridiskt sätt med icke legitemerade "sjuksköterskor", får de admisterar läkemedel på generella ordinationer utan att ha leg. ?

Givetvis inte, ssk-studenter jobbar som undersköterskor under studietiden. Detta sker även på andra delar av huset och garanterat i hela landet. Frågan är väl lite mer infekterad inom ambulansen där man bara är två på plats och måste lösa allehanda problem. Och visst det kan ställa till med problem såsom det framkommit i tidigare debatter kring Prio 1 körningar och annat.

[AuF]

Ok. Tänkte de var i likhet med kommunal sjukvård. Där man efter termin 5 kan jobba som delegerad syrra.

[Novisen]

AUF! Det du hört är gammalt. Försvann på 70 eller 80-talet. Att jobba som syrra innan man är färdig går inte. Du får ju inte handha läkemedel.

[AuF]

Hej Novisen.

Att jobba som delegerad syrra går fortfarande inom kommunen. Iaf gick det bra i sommar. Skillnaden på en delegerad skk och en Leg ssk är att du inte får göra några bedömingar, omvårdnadsplaner osv. Du får heller inte admisterar läkemedel i.v Däremot får du ge bårde per os, s.c, och i.m.

Därav min tanke att de fanns nåt liknande inom ambulansen.

MVH