Det är viktigt med rätt organisation, inte bara fin statistik!
Det är vad jag menar då man gör undersökningar om andelen sjuksköterskor inom amb.sjukvården. Man måste även titta djupare, finns det en differentierad verksamhet där kompetensen utnytjas där den bäst behövs?
Här finns stora regionala skillnader. Tro mig!
Självklart kommer målet: En sjuksköterska i varje akutambulans, att uppfyllas mycket fortare om man delar in verkamheten i transport resp. akutverksamhet.
Det vill säga: ändrar i organisationen.
En gång för alla: Det är VåRDBEHOVET som ska styra vilken kompetens det ska vara i bilarna. I ambulanser anpassade för transporter (huvudsakligen) behövs det nödvändigtvis inte en specialistutbildad sjuksköterska.
Det är väl så socialstyrelsen också menar, eller har jag fel???