Nu vet inte jag vad HSA är för något men jag vet att det finns åtskilliga USK:or som är alldeles utom ordentliga ledare. Självklart skall en ledare kunna följa med i utveckling och vara kunnig inom sitt arbetsområde men framförallt skall, han/hon leda en grupp individer så att alla verkar mot samma mål, kunna engagera, entusiasmera och se till att verksamheten inte "går om kull". Och om den personen som är villig att ta på sig det ansvaret är USK, SSK, med.dr. eller docent i ledarskap och medicin borde väl inte spela någon roll?
Inom sjukhusens väggar... nej, där finns det inga mängder med USK:or som är avdelningsföreståndare dock finns det allt en del fd. mentalskötare som är avdelningsansvariga, och som basar över både läkare och syrror!
"...konstigt att dessa ska vara chefer åt sjuksköterskor som har högre utbildning både vad gäller medicinska kunskaper och arbetsledning"
Ledare är inget man blir på skolbänken, det är något man formas till med tiden, genom arbete, socialt umgänge, erfarenheter. Och då borde det inte vara konstigare att en amb.sjv. blir chef över både det ena och det andra!? eller? 10-15 år i jobbet borde väl ha gett något?
Sen så kan jag för intresserade tipsa om en "kanon bra" ledar utbildning som heter UGL, och är väl något militärt från början tror jag!
Med vänliga hälsningar från en som bara är Underskötare
Patrik Andersson