Låt den verkliga kunskapen styra....

[AMBASS]

Hello paramedic mates!

Inom kort kommer Socialstyrelsen bli uppvaktade med ett förslag på en konkret "nyordning" inom den Svenska ambulanssjukvården. Förslaget är att vi i Sverige, likt andra mer framstående länder i Europa och internationellt inför ett enhetligt system för att kunna mäta faktisk och reell kunskap. First responder, EMT, EMT-Paramedic.

Oavsett om du läst till vårdbiträde eller läkare skall det finnas ett enhetligt test, vilket inte skall leva för evigt utan gälla i 1-2 år innan man ånyo på ett brett sätt får pröva sina kunskaper. Detta skulle, om det nu alls blev verklighet bli en ambulanshistoriens ättestupa, då vi alla bedöms likvärdigt.

Jag känner viss oro att vi annars tappar kompetens och endast ser till formella meriter, som ibland inte motsvarar verklighetens krav. För er som ser juridiska svårigheter med förslaget att införa en "nyordning" finns inget hinder att ge den högsta nivån: Paramedics legitimation. Skillnaden mot idag blir att alla och envar kan underkasta sig en aktuell prövning och bedömas efter denna.

SSK i ambulans är en god vison, vilken man till viss del lyckats mycket väl med. Men allt talar för att utbildningstiden inte står i paritet till de löner som erbjudes på marknaden. Enligt ovanstående system efterföljs erforderlig kunskap - Men den skall vara aktuell....

[prehospital]

Av vilka kommer uppvaktningen att ske? F.ö. är sjuksköterska ingen vision - det är en realitet den 1 oktober.

[AMBASS]

Av vilka kommer uppvaktningen att ske? F.ö. är sjuksköterska ingen vision - det är en realitet den 1 oktober.

Hello prehospital!

Vision, kanske fel använt i textsamahanget. Jag menar att det som givit oss detta faktum den 1 oktober -05 har varit en god vision från vårdförbundet med fl. Tyvärr tror jag inte att detta kommer fungera. Dels av skäl som jag tidigare redogjort för samt att den "faktiska" kunskapen hos en individ måste mätas vid tillfälle, då den skall komma till reell nytta. Jag har länge efterlyst en debatt om frågan och det skall bli intressant att se vad tiden ger oss i denna fråga. Att vi skall öka kunskapen och förbättra metoderna tycker jag är bra. Jag kan dock inte se rimligheten i att inte göra mer verklighetsbaserade tester, vilka skall gälla för alla. En utbildning säger inte alla gånger om den verkliga inneboende kunskapen.

//Paramedic is á goal...

[Lipton]

Oavsett om du läst till vårdbiträde eller läkare skall det finnas ett enhetligt test, vilket inte skall leva för evigt utan gälla i 1-2 år innan man ånyo på ett brett sätt får pröva sina kunskaper. Detta skulle, om det nu alls blev verklighet bli en ambulanshistoriens ättestupa, då vi alla bedöms likvärdigt.

Hur menar du här. Är det så att jag oberoende på om jag är leg. läkare, USKa eller bara gått en RK första-hjälpenkurs kan skriva ett prov som gäller i två år som någon form av yrkesbevis för mig att arbeta inom ambulanssjukvården. Är det då så att jag, beroende på hur väl jag lyckas med provet, kan få en legitimation och sedan börja jobba och både intubera och söva patienter (tror mig sett på onsdagkvällarna på Kanal 5 att paramedics gör sånt).

Tanken är ju inte så dum, men du kan väl inte på allvar mena att scenariot jag beskrivit ovan skulle vara något positivt? Däremot skulle jag gärna se ett sådant system som komplement till de utbildningar som finns. Alltså, om man är amb.sjv. med mycket erfarenhet så kan man även bli leg. paramedic.
Är man syrra har man ju kanske inte något behov av att få paramedic-leg, men om man ser det som ett komplement till de redan nu existerande (och framtida) utbildningarna så kan man ju även gallra bort s.k. rötägg med systemet. Om man alltså inte klarar provet så hamnar man längst ner på skalan och är därmed utgallrad.

Jag hoppas jag inte helt och hållet missförstått det du skrivit. Jag tycker faktiskt att tanken är lockande att leka med, då ett sådant system skulle innebära större möjligheter att få en anställning under utbildning vilket i min mening bidrar till att man vidareutbildar sig mer än om man är "färdigutbildad" när man anställs.

[AMBASS]

Oavsett om du läst till vårdbiträde eller läkare skall det finnas ett enhetligt test, vilket inte skall leva för evigt utan gälla i 1-2 år innan man ånyo på ett brett sätt får pröva sina kunskaper. Detta skulle, om det nu alls blev verklighet bli en ambulanshistoriens ättestupa, då vi alla bedöms likvärdigt.

Hur menar du här. Är det så att jag oberoende på om jag är leg. läkare, USKa eller bara gått en RK första-hjälpenkurs kan skriva ett prov som gäller i två år som någon form av yrkesbevis för mig att arbeta inom ambulanssjukvården. Är det då så att jag, beroende på hur väl jag lyckas med provet, kan få en legitimation och sedan börja jobba och både intubera och söva patienter (tror mig sett på onsdagkvällarna på Kanal 5 att paramedics gör sånt).

Tanken är ju inte så dum, men du kan väl inte på allvar mena att scenariot jag beskrivit ovan skulle vara något positivt? Däremot skulle jag gärna se ett sådant system som komplement till de utbildningar som finns. Alltså, om man är amb.sjv. med mycket erfarenhet så kan man även bli leg. paramedic.
Är man syrra har man ju kanske inte något behov av att få paramedic-leg, men om man ser det som ett komplement till de redan nu existerande (och framtida) utbildningarna så kan man ju även gallra bort s.k. rötägg med systemet. Om man alltså inte klarar provet så hamnar man längst ner på skalan och är därmed utgallrad.

Jag hoppas jag inte helt och hållet missförstått det du skrivit. Jag tycker faktiskt att tanken är lockande att leka med, då ett sådant system skulle innebära större möjligheter att få en anställning under utbildning vilket i min mening bidrar till att man vidareutbildar sig mer än om man är "färdigutbildad" när man anställs.

Hello Lipton!

Vad jag menar är att alla och envar skall kunna underkasta sig ett test för att mäta av sin kunskapsnivå. Utbildningen skall leverera förutsättningar att klara ett prov och på samma sätt skall ett enhetligt större test kunna visa oss vad vi behöver studera mer.

[Anonymous]

Och vad händer med alla som inte klarar testet?

Jag tror ambulansverksamheten i många län inte vill lägga tid och en massa pengar på att få ett papper på vad man kan och inte kan.

[AMBASS]

Och vad händer med alla som inte klarar testet?

Jag tror ambulansverksamheten i många län inte vill lägga tid och en massa pengar på att få ett papper på vad man kan och inte kan.

Hello!

Visst ligger det något i vad du säger, intresset kanske inte är det största. Men att det skulle kosta så mycket pengar är jag inte säker på. Vi skulle även kunna få en bredare rekryteringsgrund och kandidaterna skulle inte vara låsta vid en viss grundutbildning, utan deras roll i ambulans skulle styras av verklig och aktuell kunskap. Ett alternativ är att man inför en frivilig certifiering för de som vill arbeta som paramedics. Min idé är att paramedics skall vara medicinskt ansvariga. Detta skulle kanske i större utsträckning motivera intresserade att läsa.

[Anonymous]

AMBASS: Drömma går ju... Inse fakta!: Snart kommer det bara att vara syrror med VUB inom ambulansen. Det ger garanterat en mycket bättre vård och patientsäkerhet än den som ges idag. Tror inte ditt förslag kommer att få gehör hos någon myndighet.

[Anonymous]

AMBASS: Drömma går ju... Inse fakta!: Snart kommer det bara att vara syrror med VUB inom ambulansen. Det ger garanterat en mycket bättre vård och patientsäkerhet än den som ges idag. Tror inte ditt förslag kommer att få gehör hos någon myndighet.

Finns inga som helst garantier för det.
Inom framtiden har nog delegeringarna för sköterskor också försvunnit...

[AMBASS]

[prehospital]

Hänger inte med i Ditt resonemang AMBASS. Ena stunden pratar du om att lönen inte står i parietet till utbildningen. Ena stunden pratar du om att det behövs högre kompetens - via kunskapskontroller?

[AMBASS]

Hänger inte med i Ditt resonemang AMBASS. Ena stunden pratar du om att lönen inte står i parietet till utbildningen. Ena stunden pratar du om att det behövs högre kompetens - via kunskapskontroller?

Hello!

Vad jag vill belysa är att kunskap inte alla gånger är avgjort av vilken utbildning vi genomgått. Jag känner att vi låser oss och blint bara går ner på knä inför myndighetsbeslut. Vad jag vill säga med att lönen inte står i parietet till utbildningen är just detta faktum att man kanske inte kan förvänta sig att få folk att arbeta för dessa löner. Men nu vet jag att saken inte är sådan. Det kanske är jag och ett fåtal till som anser att lönefrågan borde hänga ihop med utbildningstiden.

[Novisen]

Ambass! De ställen i europa du pratar om samt USA har valt ett system med First responder - Paramedics. Det naturliga i Sverige hade vart ett sånt system. Nu visade SoS att de ställde högre krav än så. Därav anledningen till att svensk ambulanspersonal är bland den mest välutbildade i världen. Att man valt ett system där sjuksköterskan, och så småningom specialistsjuksköterskan kommer att vara den dominerande yrkesgruppen är att ligga i framkant av utvecklingen.

Det du har rätt i är att reel och faktisk kunskap inte går hand i hand. Alla kan hålla med om att erfarenhet ligger till grunden till hur man ska kunna omsätta sitt kunnande i praktiken. Därför har man på de flesta ställen krav på erfarenhet från slutenvården. Man får inte köra prio 1 och man får inte jobba med vikarier innan man har tillräcklig erfarenhet/kunskap för att klara av detta. Alla får skriva delegationskrivning, svårare delegationsskrivning för sjuksköterskor än för undersköterskor. Befogenheter kommer med erfarenhet. Det jag kan hålla med om är att det är alldeles för slappt med kunskapskontrollerna idag.

Att löneskillnaden mellan undersköterskor och sjuksköterskor är för liten kan jag hålla med om. Tyvärr är situationen i Sverige sådan idag att sjuksköterskejobbet är ett låglöneyrke. Tror att det måste till en brist på yrkesgruppen och en politiskt erkännande av vår kunskap innan några högre löner blir aktuella. Vi är trots allt ett av traditionen kvinnodominerat yrke.....

[AMBASS]

Ambass! De ställen i europa du pratar om samt USA har valt ett system med First responder - Paramedics. Det naturliga i Sverige hade vart ett sånt system. Nu visade SoS att de ställde högre krav än så. Därav anledningen till att svensk ambulanspersonal är bland den mest välutbildade i världen. Att man valt ett system där sjuksköterskan, och så småningom specialistsjuksköterskan kommer att vara den dominerande yrkesgruppen är att ligga i framkant av utvecklingen.

Det du har rätt i är att reel och faktisk kunskap inte går hand i hand. Alla kan hålla med om att erfarenhet ligger till grunden till hur man ska kunna omsätta sitt kunnande i praktiken. Därför har man på de flesta ställen krav på erfarenhet från slutenvården. Man får inte köra prio 1 och man får inte jobba med vikarier innan man har tillräcklig erfarenhet/kunskap för att klara av detta. Alla får skriva delegationskrivning, svårare delegationsskrivning för sjuksköterskor än för undersköterskor. Befogenheter kommer med erfarenhet. Det jag kan hålla med om är att det är alldeles för slappt med kunskapskontrollerna idag.

Att löneskillnaden mellan undersköterskor och sjuksköterskor är för liten kan jag hålla med om. Tyvärr är situationen i Sverige sådan idag att sjuksköterskejobbet är ett låglöneyrke. Tror att det måste till en brist på yrkesgruppen och en politiskt erkännande av vår kunskap innan några högre löner blir aktuella. Vi är trots allt ett av traditionen kvinnodominerat yrke.....

Hello!

Tycker du SOS ställer högre krav? Det är nog "Vårdförbundet" vi har att "tacka" för denna utveckling, och inte SOS. På vilken grund menar du att den svenska ambulanspersonal skulle vara bland den mest välutbildade i världen? I tid räknat, eller i faktisk kunskap. Vilken vetenskaplig studie skulle visat detta? Menar du att paramedicfolket i UK skulle vara sämre skickade att ge adekvat sjukvård? Det är inte heller enligt mig skillnaden mellan lönerna hos uskor-syrror-läkare osv som är problemet, utan hela lönekastet.

Visst får alla som är inne i verksamheten skriva deligationsskrivningar och det är kanske att anse som ett testmoment, dock endast för dem som är inne redan.