UMEÅ...igen...
Moderator: Wernvik
Ja det är väl klart! Men faktum är att hur mycket det än gnälls över detta här i forumet så kommer det inte att leda till någon förändring. Det måste till lite hårdare tag från de anställda, använd media det brukar sätta fart på saker och ting. Säg den arbetsgivare som står ut med att en massa journalister ringer stup i kvarten och undrar om de anställer undermåligt utbildad personal framför specialistutbildad. Detta problemet är inte alls unikt i umeå, tro inte det! Här nere i söder så är det likadant. Det tillsätts inte några fasta tjänster med studenter men under sommaren kastas de in i verksamheten och får t ex köra larm från första dagen! Enda skillnaden här är väl att det inte finns några andra att tillgå, men det är verkligen ingen ursäkt!!
-
- Inlägg: 619
- Blev medlem: 12/3 2004 5:45
Jag jobbar själv i falck och det har inte varit några från bemanning i sommar på vår station. Däremot så har man tagit in två helt gröna ssk studenter. Bemanningsföretagen har ju i regel syrror till uthyrning och det har inte varit samma problem i år med syrrorna så det har inte behövts. Det har varit stor brist på amb-sjv i stället.
JOCKE: Håll isär äpplen och päron. Det finns ingen nackdel med att låta sommarvikarier köra från första arbetsdagen, förutsatt att de fått erfoderlig introduktionsutbildning och har tillräckliga kunskaper och erfarenheter.
Om man inte ger vikarierna detta innan första arbetsdagen så är det detta som är fel, inte att de tillåts köra. Ambulanssjukvårdare måste tillåtas köra om de skall kunna arbeta i akutambulans.
Om man inte ger vikarierna detta innan första arbetsdagen så är det detta som är fel, inte att de tillåts köra. Ambulanssjukvårdare måste tillåtas köra om de skall kunna arbeta i akutambulans.
Det där var nog inte riktigt korrekt menat.......Sjuksköterskan skrev:Lipton: Ambulanssjukvårdare har inte mycket att tillföra i en akutambulans..
Varför skulle de inte ha det?
Ambulanssjukvårdarna har i mina ögon minst lika mycket i ambulansen att göra som ssk. Det är två olika yrkesgrupper med olika arbetsuppgifter.... Skulle du vilja vara utan USK på avdelning? Skulle inte tro det. Lika lite som jag skulle vilja vara utan Amb sjukvårdarna i ambulansen.
//Tompa
Sjuksköterskan: Det är en sak för arbetsgivaren att avgöra. Min poäng var att de i de fall de har en annan åsikt än dig skall de göra något bra av det och inte se det som en halvdan utväg som inte kostar något.
Huruvida jag och andra har i akutambulans att göra tänker jag inte diskutera med dig här (eftersom ämnet är ett annat) eller någon annanstans (eftersom det är meningslöst).
Tompa31: Sjuksköterskan hör till den kategori människor som mer än gärna tror sig vilja vara utan USKor på huset också. Faktum är att Sverige skulle vara ett bättre land om hela äldrevården bestod endast av sjuksköterskor, eller specialistutbildade sådana på de mest utsatta platserna. Nackdelen är ju att man då hamnar längst ned på en tänkt skala och därmed även sänker statusen på yrket.
Huruvida jag och andra har i akutambulans att göra tänker jag inte diskutera med dig här (eftersom ämnet är ett annat) eller någon annanstans (eftersom det är meningslöst).
Tompa31: Sjuksköterskan hör till den kategori människor som mer än gärna tror sig vilja vara utan USKor på huset också. Faktum är att Sverige skulle vara ett bättre land om hela äldrevården bestod endast av sjuksköterskor, eller specialistutbildade sådana på de mest utsatta platserna. Nackdelen är ju att man då hamnar längst ned på en tänkt skala och därmed även sänker statusen på yrket.
Lipton! Jag har mycket svårt att se fördelarna med att låta nyanställda köra larm från dag ett. Det hela handlar om erfarenhet bakom ratten. Här nere säger reglerna att man ska ha körkort B sedan minst tre år tillbaka och detta medför en automatisk minimiålder på 21år. I sommar har man anställt en som är 20 år och har precis blivit av med prövotiden!! Detta kan inte försvaras på något sätt. Oavsett om man är 20 eller 21 så har man inte speciellt mycket kött på benen vad gäller bilkörning. Även om man i den åldern trodde det. Vi har direktiv som säger att man ska jobba minst 7 månader heltid för att få börja köra larm. En mycket bra regel i mina ögon. Hur lång introduktion tycker du är lämplig för att lära känna fordonen och skaffa sig erfarenhet nog att på ett bra och säkert sätt köra blått?
Jag vet inte villken värld du lever i men i min värld så är ambulanssjukvårdare guld värda! Den erfarenhet som ambulanssjukvärdarna på "min" station har kan varken du, jag eller någon annan läsa sig till. Det är ju faktiskt inte så längesen de gjorde samma sak som syrrorna gör idag!Sjuksköterskan skrev:Lipton: Ambulanssjukvårdare har inte mycket att tillföra i en akutambulans..
JOCKE: Ja, riktigt skrämmande att personer med i bästa fall 20v utb för MYCKET länge sedan fått administrera potenta läkemedel samt ta avgörande medecinska beslut tills relativt nyligen..
Lipton: Jag anser att USK fyller en mycket viktig funktion inom vården, men inte prehospitalt där det krävs betydligt mera kunskap och utbildning.
Lipton: Jag anser att USK fyller en mycket viktig funktion inom vården, men inte prehospitalt där det krävs betydligt mera kunskap och utbildning.
Alltså nu börjar jag bli riktigt förbannad...............................Sjuksköterskan skrev:JOCKE: Vårda patienter. Finns ingen chans att någon med en gammal kort utbildning klarar att vårda svårt sjuka/skadade patienter korrekt. Särskillt när dessa kört amb hela livet, då detta inte ger någon större mängdträning i annat än bilkörning..

Får verkligen hoppas att jag aldrig träffar på Sjuksköterskan ute i verksamheten för om så vore fallet vete * vad jag skulle göra.
Tycker du ska ta och vakna upp och se verkligheten i stället. Är det några som verkligen vet hur man skall vård svårt sjuka/skadade personer prehospitalt så är det en van ambulanssjukvårdere med låt säga 15-20 års erfarenhet i yrket.
Det var faktiskt inte så himla länge sedan det knappt fanns syrgas i ambulanserna än mindre läkemedel, ambulanssjukvårdarna gjorde ett alldeles utmärkt arbete och gör så än idag även om de inte formelt får hantera läkemedel.
En sak är säker, en erfaren amb sjukvårdare skulle i alla fall jag lysna på, och lära mig enormt mycket av. De är enligt mig ovärderliga med sin kompetens.
//Tompa
Att ha jobbat länge med något innebär inte per automatik att man är kompetent! Framför allt inte ifall området man jobbar inom är under utveckling. Det finns någon osagd "regel" att man bör byta arbetsplats efter 8-9 år eftersom vid ungefär den tidpunkten har man så mycket erfarenhet av det man gör, så man "slutar utvecklas" och jobbar endast på rutin. Sanning med modifikation, beror förstoss på arbetsgivarens (och arbetstagarens) engagemang i utblidning.
Debatten förs hela tiden som om amb.sj.vårdaren inte vill utvecklas, bara för att de inte väljer att läsa till specialits ssk.
MEN jag fattar inte att vi fortfarande jämför ambulanssjukvårdare med (underförstått; SPECIALISTUTBILDADE) sjuksköterskor. Efter 2005 är det sjuksköterskor som ska sitta i sjukhytten och ambulanssjukvårdare som ska köra. Det är SSK som ska bedöma terapeutisk behandling samt att bedöma vilket/dos läkemedel, men båda personalgrupperna ska kunna EKG, CPAP etc.
Det är SSK som är patientansvarig och denne som har det övergripande ansvaret, amb.sj.vårdaren ska kunna det tekniska och ha lokalkännnedom bättre än de flesta.
Att vårda varannan är ett gammalt kapitel, men i praxis pågår det fortfarande och det är därför vi har denna diskusionen.
om alla SSK vårdar och alla Amb.sj.vårdare kör (och är experter på medicinteknisk utrustnning) utan kompremisser under några år så kommer ambulans.sj.vårdarens roll att bli mer tydlig och denna diskussionen kommer inte att föras.....
Dessutom kommer det nya amb. sj.vårdare som har blivit skolade på det "nya viset" som råder efter 2005.
Debatten förs hela tiden som om amb.sj.vårdaren inte vill utvecklas, bara för att de inte väljer att läsa till specialits ssk.
MEN jag fattar inte att vi fortfarande jämför ambulanssjukvårdare med (underförstått; SPECIALISTUTBILDADE) sjuksköterskor. Efter 2005 är det sjuksköterskor som ska sitta i sjukhytten och ambulanssjukvårdare som ska köra. Det är SSK som ska bedöma terapeutisk behandling samt att bedöma vilket/dos läkemedel, men båda personalgrupperna ska kunna EKG, CPAP etc.
Det är SSK som är patientansvarig och denne som har det övergripande ansvaret, amb.sj.vårdaren ska kunna det tekniska och ha lokalkännnedom bättre än de flesta.
Att vårda varannan är ett gammalt kapitel, men i praxis pågår det fortfarande och det är därför vi har denna diskusionen.
om alla SSK vårdar och alla Amb.sj.vårdare kör (och är experter på medicinteknisk utrustnning) utan kompremisser under några år så kommer ambulans.sj.vårdarens roll att bli mer tydlig och denna diskussionen kommer inte att föras.....
Dessutom kommer det nya amb. sj.vårdare som har blivit skolade på det "nya viset" som råder efter 2005.
Den friske har många önskningar, den sjuke bara en.
Tompa31: Hur tänker du? Jag menar att utan en riktig grundutbildning och kanske 10st riktigt dåliga patienter om året är det omöjligt att kunna hantera olika situationer med svårt skadade och sjuka patienter. På dig låter det som att lång tid på ambulansen automatiskt innebär hög kompetens. SÅ FEL!!