Hej Mats! Nej, Sten kommer naturligtvis aldrig att kunna övertyga Dig - inte så som Du formulerar frågeställningen!
Det är väl dessutom alldeles ointressant vem som "uppfann" rotationstjänstgöring? Den är ju en sedan länge etablerad princip, när tjänstgöring på en plats inte räcker till för adekvat kompetens.
Den centrala frågan är väl i stället om rotationstjänstgöring är onödig, "varken-eller" eller nödvändig för att upprätthålla tillräckligt allsidig kompetens?
Vilken träning och utveckling i jobbet får den specialistutbildade legitimerade sjuksköterskan i enbart ambulanstjänst? Räcker den för att bibehålla kompetensen? För mig är svaret på dessa frågor mycket entydigt att den inte räcker. Inte i Sverige i stort. Bakgrunden för detta mitt ställningstagande är den kännedom om svensk ambulanssjukvårds struktur och innehåll som finns, tillsammans med kännedomen om utbildnings- och kompetensnivån hos specialistutbildade legitimerade sjuksköterskor.
Finns det undantag? Var och i vilken omfattning i så fall?
Att vara generell och enkelspårigt påstå sig kunna ta ställning för eller emot duger inte! Det sättet att diskutera är den verkliga skrivbordsprodukten!!
Det behövs alltså analys av verksamheten, station för station, landsting för landsting för att ge svaret i framtiden. Men redan nu har förmodligen den berörda personalgruppen - de specialistutbildade sjuksköterskorna, som är anställda som sjuksköterskor i ambulanssjukvården - en spontan och subjektiv uppfattning om detta spörsmål. Vad anser Ni? Ni bör veta bättre än både Mats och jag. även om Ni är få, så är Ni ju ute i just den tjänstgöring vi debatterar här....
Bästa hälsningar /Kalle