Jag har inte heller "alla svar" om vad man får utöva för vänsterknäck, men i lagstiftningen hittar man följande (gäller offentliganställda):
Lag om offentlig anställning
SFS 1994:260 ändring införd: t.o.m. SFS 1997:178
Bisysslor
7 § En arbetstagare får inte ha någon anställning eller något uppdrag eller utöva någon verksamhet som kan rubba förtroendet för hans eller någon annan arbetstagares opartiskhet i arbetet eller som kan skada myndighetens anseende.
Anställningsförordning
SFS 1994:373
Bisysslor
11 § En myndighet skall informera sina arbetstagare om vilka bisysslor som enligt myndighetens bedömning inte är förenliga med 7 § lagen (1994:260) om offentlig anställning.
12 § Myndigheten skall på begäran av en arbetstagare lämna ett skriftligt besked huruvida en bisyssla enligt myndighetens bedömning är förenlig med 7 § lagen (1994:260) om offentlig anställning.
Så man kan tolka det här som att arbetsgivaren ska tala om vad man får (och inte får) göra på sin fritid. Detta är säkert reglerat i lokala avtal av typen "Allmänna bestämmelser" eller liknande. Och de i sin tur finns säkert på varje arbetsplats. Däremot är jag like osäker vad som gäller privata arbetsgivare/arbetstagare. För att inte tala om när privata arbetsgivare utför offentliga uppdrag på entreprenad. Här kanske någon från t ex Falck Ambulans har en kommentar?
Hoppas att jag inte har rört till debatten nu...
mvh
Leslie
