Hej Pontus, och tack för att Du tar upp detta ytligt sett "motsägelsefulla" förhållande.
De mycket bestämda ställningstaganden jag framförde i inlägget står jag givetvis fast vid. Och de delas fullt ut av Ambulansforums övriga redaktion.
Men, som Du säkert vet, gör rekryteringsunderlaget det ännu inte möjligt för sjukvårdshuvudmännen att konsekvent följa de kraven.
Den verkligheten får naturligtvis även Ambulansforums redaktion finna sig i på kort sikt.
Peter en av dem som har fått anställning som Ambulanssjuksköterska!
För mig blir detta mycket enkelt - Peter har på olika vägar skaffat sig en betydande mängd kunskap inom området. Han bör av flera skäl vara minst lika lämpad som "någon annan sjuksköterska", som inte har den fullvärdiga kompetens och erfarenhet jag beskriver och kräver på flera ställen i Ambulansforum.
Men sett på längre sikt måste naturligtvis de krav jag och många andra framfört, och som Du understryker, tillämpas. Jag är övertygad om att Peter kommer att skaffa sig den kunskap, erfarenhet och kompetens han av naturliga skäl (färsk examination) ännu saknar. Därmed avslutar jag kommentarerna rörande enskild individ.
Men jag vill ytterligare poängtera hur viktigt det är att alla berörda och ansvariga "ligger på" landsting och vårdhögskolor, så att:
1. Nödvändiga specialistkurser i Prehospital akutsjukvård kommer till stånd.
2. Tjänster "öronmärks" för rotationstjänst ambulans/övrig akutsjukvård.
3. Ambulanssjuksköterskerollen marknadsförs bland färdiga och blivande sjuksköterskor. Ett ytterst meningsfullt, stimulerande, självständigt och ansvarsfullt och omväxlande arbete, i likhet med rollen som ambulanssjukvårdare!!
Bästa hälsningar /Kalle