Visst existerar det en titelfixering inom svensk sjukvård! Det är ganska ovanligt med liknande debatter och reaktioner inom andra yrkesområden. Exempelvis inom industrin där ingenjörer och "fabriksarbetare" arbetar sida vid sida, oftast utan pajkastning av det slag som förekommer inom sjukvården.
Det är tabu att tala om individuell kompetens inom vårdsektorn.
Slutligen en reflektion på vissa påstående:
- Mycket bra att du (samt resten av A/F) inser att det krävs BåDE teknisk OCH medicinsk kompetens av de som ska arbeta inom den framtida ambulanssjukvården. Det känns kul att någon håller sig till verkligheten.
- Integrering av de ambulanssjuksköterskor som växlar mellan ambulans & vårdavd./akutmott. fungerar på många håll i Sverige icke tillfredsställande. Förflyttning av patienter mellan sjukhusets olika vårdavd., bärhjälp,
städning, fikaordnare är exempel på sysslor som dessa många gånger utför på sin "hospitering".
- Att de amb.sjukvårdare utan ssk-kompetens som läser vidare MåSTE skaffa sig hospital erfarenhet är nog en utopi. Tyvärr. Det blir ofta mycket svårt att tajma ihop detta, då de oftast fyller en viktig funktion på sin ambulansstation. Hur ska dessa "gröna" sjuksköterskor kunna konkurrera om attraktiva arbetstillfällen på t.ex. IVA, akutmott, etc. då de flesta ssk vill arbeta just här!
- Kraven för att bli antagen till den nya specialistutbildningen (för ssk) uppfyller inte fullt ut de krav som medparten av arbetsgivarna ställer. För att vara behörig krävs ingen körduglighet, inga krav på fysisk/psykisk styrka, inga konditions eller stresstålighetskrav, mm, mm. Vad blir resultatet av detta? Jo; Olämpliga sjuksköterskor riskerar att hamna i verksamheten. Alt: Vissa ambulanssjuksköterskor får aldrig något jobb!
|