Jag undrar vad som anses som meriterande för ambulansen förutom grundkraven dvs (SSK med VUB)?
Typ psykologi, beteendevetenskap eller bort ser man från det helt när man väl skall söka till ambulansen.
Hoppas ni förstår min fråga
![Rolling Eyes :roll:](./images/smilies/icon_rolleyes.gif)
Moderator: Wernvik
Hej Gustav!Gustav skrev:Hej! Jag hoppas att någon här inne kan svara på min fråga.
Jag undrar vad som anses som meriterande för ambulansen förutom grundkraven dvs (SSK med VUB)?
Typ psykologi, beteendevetenskap eller bort ser man från det helt när man väl skall söka till ambulansen.
Hoppas ni förstår min fråga
Visst är det så officiellt, men som tidigare nämnts så är REFERENSER ett bra sätt att åtminstonde få in en fot någonstans, dvs knyta rätt kontakter. För att vara lite cynisk citerar jag Metallica: "it´s not who you are , it´s who you know" precis som över allt annars.AMBASS skrev:[Sedan kan det vara på sin plats att nämna att svensk grundlag säger att landsting, kommuner och statliga verk alltid SKALL anställa personer efter skicklighet och kompetens. All offentlig verksamhet skall präglas av saklighet och opartiskhet. Det kan vara viktigt att känna till detta då du kommer konkurrera med många andra människor.
Lycka till!!!
Hej SSK!SSK skrev:Visst är det så officiellt, men som tidigare nämnts så är REFERENSER ett bra sätt att åtminstonde få in en fot någonstans, dvs knyta rätt kontakter. För att vara lite cynisk citerar jag Metallica: "it´s not who you are , it´s who you know" precis som över allt annars.AMBASS skrev:[Sedan kan det vara på sin plats att nämna att svensk grundlag säger att landsting, kommuner och statliga verk alltid SKALL anställa personer efter skicklighet och kompetens. All offentlig verksamhet skall präglas av saklighet och opartiskhet. Det kan vara viktigt att känna till detta då du kommer konkurrera med många andra människor.
Lycka till!!!
För att utveckla tråden ett steg till ställer jag mig frågan: - Hur skall man som arbetssökande få veta att högts kompetens fick arbetet? När jag vid andra tillfällen sökt jobb har jag fått ett standardbrev typ "tack för din ansökan. Tjänsten har gått till annan sökande". Kan man begära att få motiverat varför den ena eller andra fått tjänsten? Har vid flertalet tillfällen sett tjänster som av olika orsaker INTE gått till högst kompetens/Längst antal tjänsteår och dylikt.