Hur ser introduktionen ut för nyaanställda/sommarvikarier hos er?
Hur lång teoretisk del (om ni har sådan)l ?
Hur länge åker nyanställda med som "tredjeman" ?
Och en sista fråga; Brukar sommarvikarier oftast åka med ytterliggare en sköterska eller är det ambsjv +ambssk som man eftersträvar även under sommaren ?
Mvh Auf
Introduktion
Moderator: Wernvik
Vi har precis fått ett nytt introduktionsprogram då det gamla inte var särskilt bra.
Jag tror inte man får mer än en veckas bredvidgång betalt! Om detta är tillräckligt kan man ju diskutera.
Problemet inför varje sommar är, att de ambulanssjukvårdare som tas in, måste vara "larmklara". Hos oss är det oftast en process som tar närmare ett år! För en syrra är det inget problem eftersom man ändå kommer sitta bak vid prio 1 in.
Detta är en het potatis varje år och man tullar på reglerna varje år också, tyvärr!
Man tullar inte bara på körreglerna utan även på den medicinska kompetensen. Så sent som i somras använde man allmänsyrror i stället för vubbade när man hade brist, trots KAMBERS direktiv om vubb!
Jag tror inte man får mer än en veckas bredvidgång betalt! Om detta är tillräckligt kan man ju diskutera.
Problemet inför varje sommar är, att de ambulanssjukvårdare som tas in, måste vara "larmklara". Hos oss är det oftast en process som tar närmare ett år! För en syrra är det inget problem eftersom man ändå kommer sitta bak vid prio 1 in.
Detta är en het potatis varje år och man tullar på reglerna varje år också, tyvärr!
Man tullar inte bara på körreglerna utan även på den medicinska kompetensen. Så sent som i somras använde man allmänsyrror i stället för vubbade när man hade brist, trots KAMBERS direktiv om vubb!
Ok. Håller med dig om att en vecka inte låter speciellt mycket. På sjukhuset brukar man ju iaf erbjuda minst 2-3 veckors introduktion (om inte ännu längre i vissa fall).
De annonser jag sett ute i mitt område (västragötaland) angående sommarvik, finns det nästan inga som har krav på vubb. Minst 1års erfarenhet av akutsjukvård är det krav som ställs.
Verkar alltså fortsatt svårt att täcka sommarmånaderna med vubbade syrror. Ser de samma ut i övriga delar av landet ?
De annonser jag sett ute i mitt område (västragötaland) angående sommarvik, finns det nästan inga som har krav på vubb. Minst 1års erfarenhet av akutsjukvård är det krav som ställs.
Verkar alltså fortsatt svårt att täcka sommarmånaderna med vubbade syrror. Ser de samma ut i övriga delar av landet ?
Jag tror att man på vår station brukar åka med 10-12 pass. Vi har ingen teoridel med i introduktionen, men jag vet att endel landsting har det och då brukar det handla om 1-3 dagar.
Finns det personal så brukar man sätta nya sköterskor med erfarna sköterskor. Men det brukar inte finnas personal till det, så min erfarenhet är att sommarsköterskorna oftast åker med erfarna amb. sjukvårdare.
Finns det personal så brukar man sätta nya sköterskor med erfarna sköterskor. Men det brukar inte finnas personal till det, så min erfarenhet är att sommarsköterskorna oftast åker med erfarna amb. sjukvårdare.
Den friske har många önskningar, den sjuke bara en.
-
- Inlägg: 1473
- Blev medlem: 14/7 2004 13:49
Isidor: Att tumma på reglerna är aldrig bra enligt mig. Då kan man ju lika gärna ta allt som det kommer och skita i att lägga energi på planeringen från första början.
Däremot kan man ju ifrågasätta det nödvändiga i att behöva jobba ett år innan man får köra larm. Jag är övertygad om att med en genomtänkt utbildning med mycket teori och mer praktik kan man få sommarens ambulanssjukvårdarvikarier till bättre larmförare på en dryg vecka än vad de är efter ett års tjänstgöring samt de halvdana utbildningar som vanligtvis leder fram till möjlighet att få använda blålamporna. Min åsikt är att det snarare handlar om att man inte vill ge en sommarvikarie en utbildning den sedan kan använda för att få jobb hoss arbetsgivaren next-door.
Däremot kan man ju ifrågasätta det nödvändiga i att behöva jobba ett år innan man får köra larm. Jag är övertygad om att med en genomtänkt utbildning med mycket teori och mer praktik kan man få sommarens ambulanssjukvårdarvikarier till bättre larmförare på en dryg vecka än vad de är efter ett års tjänstgöring samt de halvdana utbildningar som vanligtvis leder fram till möjlighet att få använda blålamporna. Min åsikt är att det snarare handlar om att man inte vill ge en sommarvikarie en utbildning den sedan kan använda för att få jobb hoss arbetsgivaren next-door.