Sida 1 av 1

Sommarmorötter!!!

Postat: 7/3 2007 17:38
av sussier2
Hej, Vad har ni för morötter runt om i landet inför sommarsemester???? Ambulansen Bollnäs :roll:

Postat: 7/3 2007 19:39
av klerty
Här i Värmland får man en extra "sommar ersättning" om man jobbar tider utanför schemat om man t.ex. måste byta tur med nån för att det ska gå ihop osv. 100:-/timmen tror jag det är om inte lite mer. Annars vet jag inget mer men sen är jag ju inte anställd än heller mer än på timmar och då får man ju inte avnjuta såna privilegier heller.

Postat: 8/3 2007 12:00
av Tomas
Jag personligen tycker att dessa sommar morötter gör att vi biter oss i svansen. Det känns kanske ok att tjäna sig en liten hacka extra men det är på sommaren verksamheten är som mest känslig och vi har bäst möjligheter att påverka och förändra situationen för resten av året.
// Tomas

Postat: 8/3 2007 13:00
av peder
Jag trodde att du menade sommarmorötter=sommarvikareier.... :)

Postat: 8/3 2007 13:10
av Tomas
Nej sommar vikarier är = sommar fåglar. :D // Tomas

Postat: 8/3 2007 19:30
av banan
Tomas skrev:Jag personligen tycker att dessa sommar morötter gör att vi biter oss i svansen. Det känns kanske ok att tjäna sig en liten hacka extra men det är på sommaren verksamheten är som mest känslig och vi har bäst möjligheter att påverka och förändra situationen för resten av året.
// Tomas
Hur menar du?

Postat: 8/3 2007 21:08
av Tomas
Ska försöka vara lite tydligare. Varje sommar kommer som en överaskning för våra arbetsgivare. Att istället lösa problemet permanent så kommer man med bra och mindre bra erbjudanden under semester perioden. Tar vi stalliga vattenfall, såvitt jag vet så ligger de på ett personalöverskott övrig tid av året för att kunna lösa semesterperioder sjukdom, osv med kompetent personal. Om alla skulle vara överens att INGEN skulle ta något av dessa erbjudanden på sommaren så skulle vi kanske ha ett bättre förhandlingsläge för resten av året. Hoppas att det klarnade :D , ha det bra. // Tomas

Postat: 10/3 2007 21:12
av aceofspades
Tomas skrev:Ska försöka vara lite tydligare. Varje sommar kommer som en överaskning för våra arbetsgivare. Att istället lösa problemet permanent så kommer man med bra och mindre bra erbjudanden under semester perioden. Tar vi stalliga vattenfall, såvitt jag vet så ligger de på ett personalöverskott övrig tid av året för att kunna lösa semesterperioder sjukdom, osv med kompetent personal. Om alla skulle vara överens att INGEN skulle ta något av dessa erbjudanden på sommaren så skulle vi kanske ha ett bättre förhandlingsläge för resten av året. Hoppas att det klarnade :D , ha det bra. // Tomas
En bra tanke. Kanske är det så att arbetsgivarna blivit alltför bortskämda, och att de räknar med att det alltid finns personal som tycker att pengar är roligare än semester. Och att lösa problemet genom att ta in vikarier med liten eller ingen erfarenhet kan vara en farlig lösning, inte minst för patienterna.