Forum

Hello!

Är det inte en lustig bransch vi befinner oss i! Ena dagen skall ambulanssjukvårdarna ersättas av SSK, nästa så får duktiga och erforderligt utbildade specialistsjuksköterskor lämna sina arbeten för ambulanssjukvårdare. Låter detta som en paradox! Det är det inte!

Hela denna verksamhet skulle må bra av att styras upp från grunden. Patienterna har rätt att få 100% kvalité, där rätt man skall vara på rätt jobb. Vi måste tillsammans ställa oss upp och öka kraven, först de basala styrke och konditionskraven, sedan de medicinska kraven. Det får vara ett finalt slut på denna oreda.

Oavsett vilken bemanning man tror är bäst så måste ni iaf hålla med om att det är den verkliga kunskapen som skall avgöra vem som skall göra vad. Om jag med ett examensbevis från 80 talet skall kunna konkurrera ut en individ som faktiskt är bättre rustad att klara jobbet! Är detta klokt? Detta är lika illa som när duktiga SSK får lämna sina jobb till följd av ett sjukt system som inte tar hänsyn till den egentliga kunskapen. I fall som dessa måste privata fackliga intressen ge vika för reell kunskapsprövning. Inom vården skall den som har kunskap, som kan omsättas i verklig aktion vara den som får jobbet.

Jag skäms över Sveriges ambulanssjukvård när man får vara med om saker som jag beskriver ovan.

((AMBASS))

vilken verksamhet pratar du om? Känner inte igen problemet.

Mebn jag tror inte man behöver slå på stora trumman. Det här är ettproblem som kommer gå över när vi fått en bra balans mellan amb sjv och syrror på stationerna. Många stationer tror jag missbedömde behovet av ssk och anställde för många vilket resulterade i att många kör 2 ssk i varje bil= för dyrt!

Sedan är det på sätt och vis bra att ssk får gå på vissa ställen. Många ser det som att de nått sitt mål och är där resten av sitt yrkesverksamma liv. Det kan vara bra för dom att bli tvångsförflyttade ibalnd!

Niklas Karlsson skrev: Många stationer tror jag missbedömde behovet av ssk och anställde för många vilket resulterade i att många kör 2 ssk i varje bil= för dyrt!

Jag kan hålla med. Det verka som "trenden" börja dala om jag ska vara ärlig , i alla fall hos oss. Dessutom börjar Landstinget se över personalen och vad dom egentligen gör på arbetstid.
Kostnadseffektivt ska det visst vara

Skulle du kunna ge ett exempel där vubbade sjuksköterskor sagts upp till förmån för ambulanssjukvårdare. Jag själv fick sluta tillsammans med några andra sjuksköterskor men ingen av oss var vubbade. Dock hade några ambulansutbildning. Däremot tyder allt på att vi bara kommer att vara sjuksköterskor i framtiden........

ÄR också sugen på en källa..

Visst kommer vi vara procentuellt fler ssk på stationerna. allt annat är orimligt rent organisatoriskt

Novisen skrev:Skulle du kunna ge ett exempel där vubbade sjuksköterskor sagts upp till förmån för ambulanssjukvårdare. Jag själv fick sluta tillsammans med några andra sjuksköterskor men ingen av oss var vubbade. Dock hade några ambulansutbildning. Däremot tyder allt på att vi bara kommer att vara sjuksköterskor i framtiden........

Cheers Novisen!

Jag vill i detta fall förhålla mig helt sakligt och jag ber er läsa detta med stor noggrannhet innan ni skjuter nyårsraketer mot mig! När det gäller SSK som fått gå, eller för den skull ambulanssjukvårdare som fått sluta bygger detta ofta på fackliga processer. Således har detta lite att göra med att den verkliga kunskapen hos respektive individ. Varför? För idag 2006 finns inga genomgripande tester eller enhetliga krav för att arbeta inom ambulansen. Att du har ett leg säger inte ett skvatt om dina verkliga kunskaper. Jag brukar likna detta med forntida idrottsmedaljer från boxningsringen, vilka säger föga om mig i egenskap av boxare idag. Här måste debatten ta sin start - I DEN VERKLIGA KUNSKAPEN -

Studerar man SLL och dess organisation så ser man tydligt att det finns tendenser som klart tyder på att vi kommer se ett rekryteringsbehov av ambulanssjukvårdare före SSK i framtiden. SLL budget stödjer inte heller en merkostnad (om nu den nya SSK individerna skulle börja ta betalt för sin utbildning). Ambulansen håller i vissa delar på att förvandlas till en volontärkår. Kanske skall kyrkan eller Röda korset sköta detta. Lönegapet skulle dem kunna nyttja till sin verksamhet. Detta är en oroande utveckling.

Novisen: - Tycker du att det är ok att personer får gå pga av facklig tillhörighet? När det gäller ditt fall tycker jag att er arbetsgivare skulle låta verkliga tester få avgöra vem som skall få vara kvar.

Att sedan vissa av er kan försvara ett system som "dumpar" lönerna för SSK är för mig helt obegripligt. Läser man en 4 årig akademisk utbildning (SSK + VUBB) skall man få betalt för det. Sedan skall naturligtvis kunskapen testas under verkliga förhållanden.

//AMBASS

Håller med dig om lönedumpningen ambass. Men att folk skulle få gå i sll känner jag inte igen. Självklart kommer det finnas ett rekryteringsbehov av sjv. Man har tills nu riktat in sig på ssk för att leva upp till socialstyrelsens krav. Nu riktar man in sig på amb sjv för att få en jämvikt (även fasta tjänster). Men det kommer alltid (så länge socialstyrelsens regler gäller=överskådlig framtid) finnas ett överskott av ssk på stationerna och förståerliga orsaker..

Ambass!

Jag är intresserad av att höra vad verklig kunskap är??? Skulle man måsta ha vissa prov som man klarar av (cerifiering) eller skulle man måsta testa vem som vet mest när man avgör, eller ska man ta med vad man får göra också???? Kanske ska vissa granskningsmän från socialstyrelsen åka med under en vecka och betygsätta det arbete man utför och sedan sätta betyg på en 10 gradig skala. Jag är otroligt klyven i frågan. Rätt man på rätt plats eller trygghet????? Privat eller offentlig verksamhet????? Jag gillar dock räddningstjänstens tillsättning av tjänsterna där tester har fått avgöra vem som fått jobbet. Nu verkar det dock slut med det efter SMO startades. Sen har jag en annan prioritering än dig. Eftersom vi jobbar med sjukvård så är dessa kunskaper alltid viktigast, fysik kommer i andra hand. Dock måste vissa krav uppfyllas.

Novisen//

Kunskap!

Vad är verklig kunskap??? Jo det är det du verkligen kan "just nu", inte vad du "ytinlärt" till vid olika tentamens. Att regelbundet testa kunskap görs redan inom många yrkesarenor. Se bara på piloter, sjöbefäl, dykare, flygledare. Genom att låta personer årligen göra ett praktiskt test samt ett teoretiskt test kan vi utläsa vem som är mest lämplig. Vi som gör testet får också veta vad vi bör fördjupa oss i. Jag hör till dem som tror att kunskap är färskvara och att vi lär i hela livet måste söka ny kunskap.

Jag vet inte hur jag skall kunna göra mig mer tydlig. Tanken är att de som betalar skatt (våra kunder) skall försäkras att de alltid är i goda händer. Dem skall veta att vi kan lyfta dem! Dem skall veta att vi kan ge de adekvat behandling! Dem skall veta att vi är tränade för uppgiften.

//BE SAFE

AMBASS skrev:Kunskap!

Vad är verklig kunskap??? Jo det är det du verkligen kan "just nu", inte vad du "ytinlärt" till vid olika tentamens. Att regelbundet testa kunskap görs redan inom många yrkesarenor. Se bara på piloter, sjöbefäl, dykare, flygledare. Genom att låta personer årligen göra ett praktiskt test samt ett teoretiskt test kan vi utläsa vem som är mest lämplig. Vi som gör testet får också veta vad vi bör fördjupa oss i. Jag hör till dem som tror att kunskap är färskvara och att vi lär i hela livet måste söka ny kunskap.

Jag vet inte hur jag skall kunna göra mig mer tydlig. Tanken är att de som betalar skatt (våra kunder) skall försäkras att de alltid är i goda händer. Dem skall veta att vi kan lyfta dem! Dem skall veta att vi kan ge de adekvat behandling! Dem skall veta att vi är tränade för uppgiften.

//BE SAFE

Jag instämmer helt. Kunskap är verkligen färskvara. Det finns tom roliga exempel på folk som glömt hur man cyklar.

Jag tror inte kunskap är färskvara om vi håller den just färsk. Detta genom att hela tiden praktisera det vi lärt oss..

Därför blir jag rädd när jag tex läser om ssk hr som vill jobba som amb sjv bara för att få jobba på amblansen.. tala om att förlora kunskap

Vi har uskor som blivit ssk. de måste in på sjukhuset i 6 mån. innan de får köra amb. igen. oavsett om de jobbat inom ambulansen länge.

I Småland var man tvungen att gå två år inne på sjukhus innan man fick gå tillbaka. Nu vet jag inte hur det är där, men för två tre år sedan var det så i alla fall.

Det är fortfarande så formellt vad jag vet.