Jag hävdar än en gång att jag träffat på både feta gubbar och 20-åriga brudar med fjortiskomplex som gjort utmärkta omhändertaganden. Sedan finns alltid idioter, överallt. De här problemen uppkommer väl egentligen främst då idioterna hamnar i ledningen, eftersom det är då som det börjar tummas på tester och meriter. Det är alltså inte din 140-kilos kollega som är problemet, utan snarare din chef. Alltså är din energi bättre spenderad med att bearbeta chefen som uppenbarligen missat mycket av vikt, bland annat att din kollega är en del av din arbetsmiljö. Betänk dock att det ibland kan vara lättare för en chef att göra sig av med en anställd än att inse sina egna fel och brister...
