Har tanken lockat dig?- "sätt dit kollegan"!!!
Moderator: ambus
Har tanken lockat dig?- "sätt dit kollegan"!!!
Hur står det egentligen till mellan oss kollegor?
Nu har det diskuterats i mängder av inlägg om -schismen mellan ambulanssjukvårdarna och ambulanssjuksköterskorna? De kränkta ambulanssjukvårdarna och de "stöddiga" syrrorna...
Hur jobbar vi i verkligheten med patienterna och hur vill vi jobba för att verkligen vara ett TEAM med "patienten i Centrum"?
...har tanken lockat att sätta dit sjuksköterskekollegan/ambulanssjukvårdarekollegan för att han/hon "missade" något viktigt?
Hur förhåller vi oss till varandra i väntan på uppdragen? Isolerar vi oss eller "umgås vi ibland"( ex ser på TV, snackar lite etc)?
Jag är INTE ute efter en ytterligare debatt över vilken yrkesgrupp som är bättre än den andra, OBS!!!, utan fokuset skall i denna tråd ligga på vår samlade vilja/ovilja att samarbeta i den NYA situation som vi fick under hösten 2005 då det enligt lag skulle finnas minst en Leg. sjuksköterska i varje akutambulans.
Finns det rollfriktioner mellan ambulanssjuksköterskorna/ambulanssjukvårdarna, vilka i så fall, och VARFÖR? Är det dags att gå vidare? ...kanske lägga energin på annat än ilskan över kollegan/kollegorna?
Hur stor tolerans skall jag ha över dennes "fel" och brister enl min mening?
... kanske har Du ett gott råd att ge oss alla novisa för att förbättra kommunikationen och förståelsen mellan/inom yrkesgrupperna?
Eller en tanke till förbättring av något vad gäller samarbetet?
Synen på yrkesrollerna, vilket ansvar har vi vardera?
...kan vi lägga hela ansvaret på den Leg. sjuksköterskan, eller finns ett YRKESansvar hos båda rollerna?
Hur presenterar vi oss inför patienterna på ett professionellt sätt? Behövs det?
Vilka signaler sänder vi med blickar till vår omgivning?
; rörelser, ironiska kommentarer, och snabba moment för att demonstrera sitt missnöje med "den nya rollen", som antingen ambulanssjuksköterska eller ambulanssjukvårdare...?
Det finns säkert SKOLexempel på ställen där "allt" fungerar problemfritt på stationerna/uppdragen, men det finns säkert också ställen där det fortfarande behövs luftas ; "våra nya roller".
20 frågor minst.
Känner Du igen Dig? Kom med ett eget inlägg! Du vågar.
Känner du inte igen Dig eller någon frågeställning här- läs andra inlägg och lycka till.
....kan vi komplettera varandra och i så fall hur på bästa sätt?
Kör hårt- på ett mjukt sätt...
/Ambus
Nu har det diskuterats i mängder av inlägg om -schismen mellan ambulanssjukvårdarna och ambulanssjuksköterskorna? De kränkta ambulanssjukvårdarna och de "stöddiga" syrrorna...
Hur jobbar vi i verkligheten med patienterna och hur vill vi jobba för att verkligen vara ett TEAM med "patienten i Centrum"?
...har tanken lockat att sätta dit sjuksköterskekollegan/ambulanssjukvårdarekollegan för att han/hon "missade" något viktigt?
Hur förhåller vi oss till varandra i väntan på uppdragen? Isolerar vi oss eller "umgås vi ibland"( ex ser på TV, snackar lite etc)?
Jag är INTE ute efter en ytterligare debatt över vilken yrkesgrupp som är bättre än den andra, OBS!!!, utan fokuset skall i denna tråd ligga på vår samlade vilja/ovilja att samarbeta i den NYA situation som vi fick under hösten 2005 då det enligt lag skulle finnas minst en Leg. sjuksköterska i varje akutambulans.
Finns det rollfriktioner mellan ambulanssjuksköterskorna/ambulanssjukvårdarna, vilka i så fall, och VARFÖR? Är det dags att gå vidare? ...kanske lägga energin på annat än ilskan över kollegan/kollegorna?
Hur stor tolerans skall jag ha över dennes "fel" och brister enl min mening?
... kanske har Du ett gott råd att ge oss alla novisa för att förbättra kommunikationen och förståelsen mellan/inom yrkesgrupperna?
Eller en tanke till förbättring av något vad gäller samarbetet?
Synen på yrkesrollerna, vilket ansvar har vi vardera?
...kan vi lägga hela ansvaret på den Leg. sjuksköterskan, eller finns ett YRKESansvar hos båda rollerna?
Hur presenterar vi oss inför patienterna på ett professionellt sätt? Behövs det?
Vilka signaler sänder vi med blickar till vår omgivning?
; rörelser, ironiska kommentarer, och snabba moment för att demonstrera sitt missnöje med "den nya rollen", som antingen ambulanssjuksköterska eller ambulanssjukvårdare...?
Det finns säkert SKOLexempel på ställen där "allt" fungerar problemfritt på stationerna/uppdragen, men det finns säkert också ställen där det fortfarande behövs luftas ; "våra nya roller".
20 frågor minst.
Känner Du igen Dig? Kom med ett eget inlägg! Du vågar.
Känner du inte igen Dig eller någon frågeställning här- läs andra inlägg och lycka till.
....kan vi komplettera varandra och i så fall hur på bästa sätt?
Kör hårt- på ett mjukt sätt...
/Ambus
Kom gärna med dina åsikter bara du kan stå för dem! -det kan jag...
Det som jag märkt tydligast är att ambulanssjukvårdarna håller sig mer passiva på vanliga körningar. Många har inte satt en PVK sedan 1/11 och kommer aldrig mer att göra det heller. Kommentarer som -Vi kör ju bara bil nu! -Så fort jag får chansen byter jag jobb! -Ingenting känns kul nu! osv.
Ambulanssjukvårdarna är bittra med all rätt men som jag ser det återstår bara två saker att göra. Byta jobb eller vara stolt över sin proffession och utveckla ambulanssjukvårdarens jobb så man innehar specifika kunskaper och arbetsuppgifter som inte ambulanssjuksköterskan besitter.
Ambulanssjukvårdarna är bittra med all rätt men som jag ser det återstår bara två saker att göra. Byta jobb eller vara stolt över sin proffession och utveckla ambulanssjukvårdarens jobb så man innehar specifika kunskaper och arbetsuppgifter som inte ambulanssjuksköterskan besitter.
Eller ge dem rätten till legitimation som de så väl förtjänar! Först då kan vi tala om rättvisa! //AMBASSNovisen skrev:Det som jag märkt tydligast är att ambulanssjukvårdarna håller sig mer passiva på vanliga körningar. Många har inte satt en PVK sedan 1/11 och kommer aldrig mer att göra det heller. Kommentarer som -Vi kör ju bara bil nu! -Så fort jag får chansen byter jag jobb! -Ingenting känns kul nu! osv.
Ambulanssjukvårdarna är bittra med all rätt men som jag ser det återstår bara två saker att göra. Byta jobb eller vara stolt över sin proffession och utveckla ambulanssjukvårdarens jobb så man innehar specifika kunskaper och arbetsuppgifter som inte ambulanssjuksköterskan besitter.
Blood Will Tell
Detta rör ju inte alla! Sedan kanske du också skall vara vaken för att alla ambulanssjukvårdare inte vill läsa till SSK. Sedan skall du också tänka på att det fortfarande utbildas ambulanssjukvårdare. Du skriver att landstingen har bekostat detta! Det betyder att vi egenskap av delägare till landstinget fått betala för detta! Tyvärr är det just denna typ avargument som nyttjas för att hålla nere lönerna. Dem som lånat pengar för att läsa till SSK+VUBB har ju haft helt andra spelregler, eller hur?adam ett skrev:Ambsjukv har ju haft rätten att skaffa sig leg, landstingen har ju erbjudit utbildning GRATIS för ambsjukv till LEG Sjuksköterska....... + LEG Ambsjuksköterska....
Jag menar att det skall finnas ett leg. för ambulanssjukvårdare! Liknande som det dem har i Norge! //BE SAFE
Blood Will Tell
Att legitimation skulle ge ambulanssjukvårdarna upprättelse tror jag är ett hån mot dessa. Jag vill gå andra vägen. Först måste en klar yrkesbeskrivning göras, utbildningar måste komma igång och jobbet som ambulanssjukvårdare måste återfå sitt status som alla anser försvann 1/11, sjuksköterskor som ambulanssjukvårdare. Först när yrkesstoltheten är helt återställd och ambulanssjukvårdarnas status återställd vill dessa ha legitimation. Annars hotas ambulanssjukvårdarna av att marginalliseras, med eller utan legitimation.AMBASS skrev:Eller ge dem rätten till legitimation som de så väl förtjänar! Först då kan vi tala om rättvisa! //AMBASSNovisen skrev:Det som jag märkt tydligast är att ambulanssjukvårdarna håller sig mer passiva på vanliga körningar. Många har inte satt en PVK sedan 1/11 och kommer aldrig mer att göra det heller. Kommentarer som -Vi kör ju bara bil nu! -Så fort jag får chansen byter jag jobb! -Ingenting känns kul nu! osv.
Ambulanssjukvårdarna är bittra med all rätt men som jag ser det återstår bara två saker att göra. Byta jobb eller vara stolt över sin proffession och utveckla ambulanssjukvårdarens jobb så man innehar specifika kunskaper och arbetsuppgifter som inte ambulanssjuksköterskan besitter.
Min egen reflektion är att samarbetet fungerar friktionsfritt på ett personligt plan mellan de olika yrkesgrupperna.
-
- Inlägg: 1473
- Blev medlem: 14/7 2004 13:49
Det ska mycket till om man ska anmäla en kollega. Det finns orsaker varför det finns så lite anmälningar inom ambulansjukvården. Eftersom man arbetar väldigt tät med varann i en besättning så är det kollegiala trycket mycket stark. De fel som begås tar man helt enkelt aldrig upp. Och det finns väl ingen som anmäler sig själv när inget vet vilka misstag man har begått.
intubera mera !!
Bra Thomas!Tomas skrev:Det ska mycket till om man ska anmäla en kollega. Det finns orsaker varför det finns så lite anmälningar inom ambulansjukvården. Eftersom man arbetar väldigt tät med varann i en besättning så är det kollegiala trycket mycket stark. De fel som begås tar man helt enkelt aldrig upp. Och det finns väl ingen som anmäler sig själv när inget vet vilka misstag man har begått.
Tyvärr tror jag att detta är en av huvudargumenten att införa årliga stora tester. Men jag håller med dig, detta kanske ofta handlar om det kollegiala trycket! ((BE SAFE))
Blood Will Tell
Om man är vana att arbeta tillsammans och goda kollegor - kan man inte föra en dialog om eventuella problem som uppstått pågrund av att en kollega gjort fel? Eller har folk svårt att erkänna sina misstag och brister?AMBASS skrev:Bra Thomas!
Tyvärr tror jag att detta är en av huvudargumenten att införa årliga stora tester. Men jag håller med dig, detta kanske ofta handlar om det kollegiala trycket! ((BE SAFE))