Healthcare Recruitment Group rekryterar läkare och sjuksköterskor till uppdrag i Danmark.
Vi söker nu IVA-sjuksköterskor till längre uppdrag på sjukhus i Köpenhamnsområdet. Det rör sig om heltidstjänster på sjukhus där du arbetar på samma avdelning under uppdragsperioden.
En normal månadslön ligger på 45 000 SEK / månad.
För mer information kontakta Andreas Lupander på andreas@hcrg.eu eller 040-204784.
IVA-sjuksköterskor till Köpenhamn
Moderator: webmaster
Re: IVA-sjuksköterskor till Köpenhamn
Denna typ av privata alt applåderar jag! Hoppas att ni fåt många sökande till era ledigförklarade tjänster. Ligger Healthcare Recruitment Group ute på börsen? Isf kanske jag köper på mig lite aktier i bolaget då de löner ni betalar säger något av vad bolaget fakturerar. Vem sa att det inte gick att tjäna pengar på sjukvårdAndreas på HCRG skrev:Healthcare Recruitment Group rekryterar läkare och sjuksköterskor till uppdrag i Danmark.
Vi söker nu IVA-sjuksköterskor till längre uppdrag på sjukhus i Köpenhamnsområdet. Det rör sig om heltidstjänster på sjukhus där du arbetar på samma avdelning under uppdragsperioden.
En normal månadslön ligger på 45 000 SEK / månad.
För mer information kontakta Andreas Lupander på andreas@hcrg.eu eller 040-204784.
Blood Will Tell
Fick en snillebixt idag. Jag roade mig för något år sedan att ta ut avtalen mellan landsting och uthyrningsbolagen för att studera hur mycket landstingen egentligen betalar till dessa hyrfirmor då jag själv vid vissa stafettuppdrag fått ut hyggliga månadslöner på enadast en arbetsvecka (+ bostad och andra förmåner). Nu gäller detta inte enbart läkare utan även syrror och usk. Vad som slog mig var att dessa affärer omsätter grova pengar och jag frågar mig varför landstingen med alla sina personalspecialister inte lyckas rekrytera direkt. Denna verksamhet såg tidernas gryning för kanske 15-20 år sedan och jag trodde aldrig att det skulle fungera bra i längden då landstingen till slut skulle tvingas att bli bättre på rekrytering och erbj bättre lönevillkor.Isidor skrev:Jo det går... men inte i Sverige!
Sedan sjukvårdsuthyrningens begynnelse blir fakturorna bara fetare och fetare och antingen är uthyrarna otroligt duktiga säljare och logistiker annars måste det vara så att den offentliga vården inte har kunskap om rekrytering av duktig personal. Frågan jag ställer mig är hur de privata aktörerna klarar av att få ihop folk när landstinget inte gör det. Ett skäl är naturligtvis att uthyrarna betalar betydligt mer men detta kan inte vara hela svaret då kakan slutligen skall betalas av landstinget. Vad tror ni? Hur är din erf av uthyrningsbolagen?
. . . A m B a S s. . .
Blood Will Tell
Det är en mycket intressant fråga.
Under mina sommarjobb i äldrevården har jag gått och funderat över liknande frågor. De ställen jag har arbetat på har tidigare varit i kommunens regi. Låt säga att det i kommunens regi kostade 100 kronor att driva boendet. Sen gjörs en upphandling och företaget AB lovar att göra samma sak för 90 kronor, samtidigt som företaget plockar ut en vinst på 5 kronor. Det innebär att kvar till verksamheten blir 85 kronor. Hur kommer det sig att kommunen inte kan driva det själv till den kostnaden?
Under mina sommarjobb i äldrevården har jag gått och funderat över liknande frågor. De ställen jag har arbetat på har tidigare varit i kommunens regi. Låt säga att det i kommunens regi kostade 100 kronor att driva boendet. Sen gjörs en upphandling och företaget AB lovar att göra samma sak för 90 kronor, samtidigt som företaget plockar ut en vinst på 5 kronor. Det innebär att kvar till verksamheten blir 85 kronor. Hur kommer det sig att kommunen inte kan driva det själv till den kostnaden?
.:: www.sjukvardare.se ::.
Det är precis så här med vissa privata ambulansentrepenörer i landet. De kastade i sista sekund in ett riktigt lågt anbud för att få verksamhgeten vid förra upphandlingen. Detta har lett till att verksamheten gått minus och det utländska moderbolaget har fått skjuta in pengar för att inte skutan ska gå under.
Det speglar sig också i utrustningen såsom bilar, kläder mm,mm. Här finns inget utrymme att kosta på sig något extra. Det ska va de billigaste bilarna och de billigaste kläderna. Att sen personalen klagar över grejorna skiter man i.
Magill: Det är på detta sättet man inom det privata bolaget kompenserar för det lägre anbudet. Det man förlorar på gungorna tar man igen på karusellen.
Det speglar sig också i utrustningen såsom bilar, kläder mm,mm. Här finns inget utrymme att kosta på sig något extra. Det ska va de billigaste bilarna och de billigaste kläderna. Att sen personalen klagar över grejorna skiter man i.
Magill: Det är på detta sättet man inom det privata bolaget kompenserar för det lägre anbudet. Det man förlorar på gungorna tar man igen på karusellen.