Forum

Jag arbetar på ambulansen i Stockholm som Leg.sjuksköt, min kollega är amb.sjv och en förträfflig sådan. Vi arbetar som de flesta antar jag med parvård. Dvs vi vårdar varannan patient.

Jag har fullt förtroende för att min kollega gör adekvat bedömning av patientens tillstånd, behov av läkemedel m.m, dock skall nämnas att vi båda är ytterst medvetna om att jag är medicinskt ansvarig för patienten. De gånger patientens tillstånd kräver det, eller att jag gör bedömningen att det gör det, vårdar jag till sjukhus oavsett vems tur det är.
Detta är inget jag behöver påpeka, utan med en god kommunikation, faller det sig naturligt. En variant av parvård, vilket gör att patienten känner sig trygg i mötet med sjukvården.

Givetvis börjar det bli kännbart nu när Oktober närmar sig, att det finns en utbredd oro och frustration bland amb.sjv, i och med att delegeringarna upphör.

Personligen kan jag säga att jag är av den uppfattningen att jag och min kollega kommer att arbeta precis som vanligt, det händer ganska ofta att hon även idag handräcker i läkemedelsadministrering överstigande amb.sjv:arens.

Vill slutligen påtala för de få som inte läst på, det är inte vi sjuksköterskor som fattat beslutet angående delegeringarna, utan Socialstyrelsen. Klagomål och argare synpunkter kan riktas dit istället för till oss, jag står gärna bakom en riktad protest dit!!!!

Ville bara säga att jag håller med dig fullständigt i din analys Micke. En viktig del av jobbet är parvården och att man har en kollega man litar på då det hettar till. Min oro är att vissa vill separera arbetsuppgifterna för att på så sätt få specialister inom olika områden. Ambulanssjukvården är mer utsatt än slutenvården då beslut om direkta åtgärder måste ske innan läkare kontaktats i vissa fall. Det vet alla som jobbar idag. Jag hävdar att parvården fungerar idag men är rädd att sammarbetet kan bli lidande då en alltid kör och en alltid vårdar(särskillt dåliga patienter).

Socialstyrelsens beslut går inte att riva så för mig är valet enkelt. Endast ambulansvubbade sjuksköterskor bör nyanställas i ambulanssverige. För sjuksköterskor som jobbar i ambulans och kan jobbet så kan IVA eller anestesivubb tillföra mer. Jag är medveten om att många tycker min analys är felaktig. Problemet hade aldrig behövt uppstå om man istället för att ta bort delegationerna för ambulanssjukvårdarna införde anställningsstopp för ambulanssjukvårdare = naturlig avgång och betald sjuksköterskeutbildning för de som ville. Vid det här laget hade nog fördelningen varit ganska nära en sjuksköterska i varje ambulans om man börjat för 10 år sedan då man tog de första stegen mot en sjuksköterska i varje ambulans.