Missnöje med ledning hos ambulanspersonal

Inlägg av **Newsmaster** » 27/5 2006 22:24

<B>Missnöjet är stort hos ambulanspersonalen i Västmanland. Enligt skyddsombudet Fredrik Leek finns det ingen som helst kommunikation med ledningen, skriver VLT.</B>

Flera av de anställda inom ambulanssjukvården känner att de inte kan föra fram sina åsikter till klinikledningen. De beslut som fattas kommer till dem pappersvägen och det finns ingen dialog, säger skyddsombudet Fredrik Leek.
- Det finns ingen insikt i vad vi gör, och inget intresse för det heller, säger han.

Enligt Fredrik Leek måste han åberopa arbetsmiljölagen för alls få prata med ledningen.
- Det är inte förrän jag plockat fram arbetsmiljölagens sjätte kapitel, paragraf 6a, som vi blivit kallade till möte.

Lagen säger att ett skyddsombud som anser att åtgärder behöver vidtas för en tillfredsställande arbetsmiljö kan begära detta av arbetsgivaren.

Klinikchef Kenneth Lindahl säger att han inte vill föra en diskussion med facket via VLT.
- Arbetsgivaren och facket är inte alltid överens, det är två legitima intressen och vi försöker på alla möjliga sätt. Det är svårt i en mellanchefsställning, säger han.

Han håller inte med om att missnöjet är något som påverkar vården.