STOCKHOLM (A/F) Fre 23 maj 1997
Inom kort meddelar Socialstyrelsen nya föreskrifter och allmänna råd för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård samt tandvård. Samtidigt upphävs de 17 år gamla allmänna råden (SOSFS 1980:100) om delegering.
Föreskrifterna är en direkt följd och förtydligande av SoS tolkning av 2 d § Hälso- och sjukvårdslagen. Då varje enhet inom hälso- och sjukvården "¦"¦. Skall vara bemannad med formellt kompetent personal i erforderlig omfattning, blir utrymmet för delegeringar av arbetsuppgifter begränsat. Vidare har det varit nödvändigt att anpassa delegeringsreglerna till Åliggandelagen.
Får bara användas i undantagsfall
I den nya författningen lyfter Socialstyrelsen fram att vårdgivaren - vare sig det är fråga om staten, landsting, kommun eller enskild- är skyldig att anpassa bemanningen av varje verksamhetsområde så att kraven på en vård av god kvalitet och säkerhet för patienterna kan upprätthållas. Därför måste vårdgivaren se till att det finns personal med såväl formell som reell kompetens som kan fullgöra verksamhetens uppgifter.
Delegeringsmöjligheten får endast användas i undantagsfall eller om det framgår av särskild författning att så får ske, men delegering är inte avsett att användas för att lösa brist på personal eller av ekonomiska skäl.
Regelbundna kontroller
Arbetsuppgifter som genom bestämmelse i författning, instruktion eller liknande är förbehållen en viss yrkesgrupp får inte delegeras. Vårdgivaren kan aldrig föreskriva att viss eller vissa medicinska arbetsuppgifter skall delegeras. Behovet och lämpligheten av delegering i det enskilda fallet kräver nämligen alltid en professionell bedömning. För detta svarar den yrkesutövare som är ålagd arbetsuppgiften.
Den som meddelat ett delegeringsbeslut åläggs att bevaka att den arbetsuppgift som han eller hon har delegerat fullgörs på ett sätt som är förenligt med en god och säker vård. Detta innebär att den som delegerar skall vid olika tillfällen under den tid som delegeringen gäller kontrollera att uppgiftsmottagaren fullgör uppgiften på ett riktigt sätt. Han/hon skall också ge den som mottagit delegeringen den handledning som kan behövas.
Karl-Axel Wallman-C:son