<<<<<<<< Detta är arkivmaterial >>>>>>>> |
Differentiering och rotationstjänstgöring föresl ås i Halland |
HALMSTAD (A/F) den 20 september 2001 Anledningen var Socialstyrelsens ändrade krav beträffande läkemedelsadministrering inom ambulanssjukv ården. Fr o m 2005 skall denna uppgift endast skötas av legitimerad personal, dvs sjuksköterska och läkare. Enligt utredningen kommer Landstinget Halland att klara Socialstyrelsens krav, eftersom landstinget i år har avsatt pengar för att utbilda 6-7 ambulanssjukv årdare till sjuksköterskor. Hittills har det varit praxis att ambulanspersonalen enbart har arbetat i ambulanserna. Men eftersom det r åder stor sjuksköterskebrist i Halland, ifr ågasätter nu Länssjukv ården om det är nödvändigt att sjuksköterskor åker p å ambulansuppdrag med prio 3. Dessa 13 000 uppdrag under 2000 klassificeras som transport och borde kunna bemannas med enbart ambulanssjukv årdare (s k differentiering, reds anm). Länssjukv ården vill ocks å att ett rotationssystem införs för specialistsjuksköterskor inom intensivv ård och anestesi, för att utnyttja den befintliga personalen mer optimalt. Redan nu finns ett embryo till rotationstjänstgöring. Inom ambulanssjukv ården i Halmstad finns det sjuksköterskor med specialistutbildning i anestesi- och intensivv ård. En del av dem anser att de inte tillräckligt ofta f år öva sin specialistkompetens i ambulansen och har därför frivilligt bett att f å tjänstgöra p å Länssjukhusets operations- och intensivv årdsavdelning under en fyram ånadersperiod. Meningar om nyttan med rotationstjänstgöring är dock delade bland ambulanspersonalen. De flesta är avvaktande och har valt ambulanssjukv ården för att de vill arbeta med just denna. SOS Alarm, som p å Landstingets Hallands uppdrag sköter all dirigering av ambulanserna, poängterar vikten av att ha sjuksköterskor i samtliga ambulanser, även vid prio 3. Som skäl anges att ambulanserna d å blir mer lättillgängliga och kan skickas över länet. |
<<<<<<<< Detta är arkivmaterial >>>>>>>> |