KARLSTAD (A/F) den 18 juni 2001
Ambulanssjukv ården Värmland sänker anställningskravet, i fortsättningen f år man anställa ambulanssjukv årdare - där behovet av sjuksköterskor är uppfyllt. Även vid semestrar och andra vikariat kan ambulanssjukv årdare anställas. Det beslutade Hälso- och sjukv årdsnämnden vid sitt senaste möte.

Därmed luckrar Hälso- och sjukv årdsnämnden, Landstinget i Värmland (LiV), upp beslut fr ån 1996 och 1998 som anger att alla nyanställda inom ambulanssjukv ården ska ha sjuksköterskeexamen samt viss annan kompetens.

Avsikten med dessa krav, tillsammans med utbildningsinsatser för redan anställd personal, har varit att höja andelen sjuksköterskor i ambulanssjukv ården. Riktmärke är minst 65 procent sjuksköterskor i ambulanssjukv ården.
- Det m ålet är uppn ått vid en rad ambulansstationer, vilket är ett skäl till att ändra p å tidigare beslut. Ett annat skäl är att bristen p å utbildade sjuksköterskor har gjort det sv årt att anställa korttidsvikarier, skriver nämnden i sitt beslut.

För närvarande har ansvariga läkare rätt att utfärda generella direktiv till ambulanssjukv årdare. Den rätten försvinner fr ån hösten 2005. För att ge läkemedel krävs därefter minst en legitimerad sjuksköterska per ambulans. Det kravet kommer ambulanssjukv ården i Värmland att klara, enligt Länsverksamhet Ambulans ledning, sjuksköterskorna Torbjörn Nyvall och Lars-Göran Boström.

Peter Jonasson