<<<<<<<< Detta är arkivmaterial >>>>>>>> |
Storsatsning i Värmland: |
KARLSTAD (A/F) den 7 oktober 2000 Alla arbetsledare erh åller dessutom en utbildning i hur man leder avlastningssamtal efter p åfrestande insatser. Cirka fem personer fr ån var och en av de tre verksamheterna genomg år även en utbildning som gör att de kan leda s k debriefingsamtal efter särskilt belastande händelser. Syftet med utbildningarna är att förebygga psykisk ohälsa bland personalen genom att man f år ökad kunskap och förbättrade färdigheter att hantera psykiskt p åfrestande situationer. Försvarshögskolan har f ått i uppdrag att genomföra utbildningarna och att utvärdera försöket. Utvärderingen best år av en enkät som delas ut efter varje utbildningstillfälle - före försöksverksamheten. Cirka ett år efter erh ållen utbildning kommer all personal p å nytt att ombedjas besvara en ny enkät. Före-enkäten inneh åller fr ågor om deltagaren som person och om dennes hälsotillst ånd. Ett- år-efter-enkäten kommer att inneh ålla fr ågor om förekomst av p åfrestande händelser och hur man hanterat dessa, liksom fr ågor om deltagarens hälsotillst ånd. Samtliga fr ågor är hämtade ur formulär som ofta används i denna typ av undersökningar. Utbildningen leds av adj. professor Gerry Larsson och Lars Österdahl, f d Räddningsverket. |
<<<<<<<< Detta är arkivmaterial >>>>>>>> |