Tack för ditt vänliga brev Sten!
Visst förstår jag din reaktion. Och jag kan till viss del hålla med dig. Men som du kanske inte riktigt har förstått, eller har insikt i, så är det just de nyanställda som håller lönerna nere idag. De ny-certade utnyttjas av arbetsgivarna, för man har förstått, att många gör vad som helst för att bli ambulans sjv. Och de vet inte något om löneläge. Därför erbjuds de skamligt löga löner, som de med glädje tackar ja till. Vilket i sin tur leder till att alla andras löner hålls nere. Så om vi inte informerar dom om "Problemet" så hamnar de många gånger i en otrevlig situation, för
jag vet själv hur det var när jag började! Man hade total noll koll och sålde sig för en väldig låg lön.
Och till sist: Ja det finns tyvärr en del som kommer till kåren och är väldigt "blåljuskåta" Och dom måste vi andra ta ner på jorden ganska fort. Annars kan det få förödande konsekvenser! Och jag ber så hemskt mycket om ursäkt om du uppfattade det som hotfullt. För det var absolut inte meningen! För som vi är helt överens om: Ambulanssjukvårdens rykte och löneläge kommer att förbättras genom att vår kompetens ökas, och genom att vi inom ambulanssjukvården visar gott omdöme i ord och handling. Kunde EJ ha sagt det bättre själv!
Med vänliga hälsningar
"Ramses" Amb Sjv.