Utbildning har flera syften.
Ett är att säkerställa att verksamheten får tillräckligt begåvad personal. Se dig runt om i verksamheterna så hittar du exempel.
Ett annat är att säkerställa att personalen får rätt attityd till sin omgivning.
Ett annat är att utveckla kunskaper för de uppgifter man kommer att ställas inför.
Ett annat är att utveckla färdigheter i arbetet.
Egenskaper som det är "lite fult att tala om" därför att dammet yr upp. Kasta in ett vedträ i en hönsgård, så kanske du upptäcker att hönan som träffas kacklar mest.
Gud bevare oss för "omdömeslösa ambulanssjukvårdare" som har möjligheter att skjuta i oss patienter "både det ena och andra". Detta med stöd av en körkort för personbil och en två månaderskurs i akutsjukvård. Att påstå att våra ambulansöverläkare har kollen - de är att gå väl lång.
Hej
StenS