För mig har debatten och argumentationen för kompetenshöjning inom ambulanssjukvården tagit en allvarlig vändning. Min ståndpunkt är kortfattat att akutbilar bör bemannas av en ambulanssjukvårdare och en narkosläkare, ambulanser med en ambulanssjukvårdare och en sjuksköterska med specialite ambulanssjukvård, samt sjuktransporbilar med personal enligt de planerade transportbehoven.
Mitt engagemang har inneburit att jag kontaktats av olika personer som har delgivit mig sina erfarenheter. Den allvarliga vändningen består av att uppgifter kommer till ytan som antyder att sjuksköterskor både i arbetsledande ställning och övrigt på ett obehagligt sätt trakasserats av ambulanssjukvårdare.
Skall vi komma vidare med utvecklingen av ambulanssjukvården måste (om nu framförda synpunkter är riktiga) "ambulansgaragen" återupprättas som goda och trivsamma arbetsplatser för samtliga inom ambulanssjukvården. Jag är därför tacksam om de som har några upplysningar kan meddela mig per e-post. Jag hoppas att drabbade kan orkar träda fram. De är uppenbart att ambulanssjukvårdarna har "rötägg" i kåren och det vore tråkigt om alla får klä skott för detta.
Herrar och damer i verksamheten vet säkert bäst själva. Om nu missförhållande råder bör dessa snarast rättas till. En diskussion om körkort, fordonstvätt, kompetenser mm känns fullständigt meningslös när mobbing pågår. Upp med "underströmmarna"!!!
En av kontakterna uppger att en ambulanssjukvårdares sagt till kv-ssk (om det är någon tröst är händelsen några år gammal) "Din dj--la f--ta, förstår du inte, att vi inte vill ha dig här!" Anställda som uppträder på ett sådant sätt får inte tillåtas vara kvar i verksamheten. Ni måste göra er av med rötäggen.
Några få riskerar ambulanssjukvårdens trovärdighet - gallupen angående lojalitetet mot regler mm på AF antyder också att något håller på att gå snett.
StenS