Ditt inlägg angående team låter hoppfullt.
Men varför riskera att förlora några som tror på er. Förstår inte riktigt vad du menar med "välutbildade förståsigpåare som skall dra gränser vad vi får och inte får".
Jag utgår ifrån att du med "förståsigpåare" menar en som tror sig förstå men enligt din mening inte gör det. Mina erfarenheter av nätet är att det är svårt att avgöra vem man bryter åsikter med. Kunnig eller inte svårt att avgöra - kopiera text och klistra in kan vem som helst.
Välutbildad eller inte, samma problem där.
Våra åsikter skiljer sig åt. Det konstaterandet räcker för mig. Jag hoppas att de som fått befogenhet att "bestämma" också är visa nog att förstå, att inga goda arbetsresultat uppnås utan personalens engagemang. Långvariga konflikter leder åt motsatt håll.
StenS