Nej Leslie, jag tror inte att du missuppfattat något. Det är snarare jag som är, varit, otydlig. Jag vill inte understryka utbildningen och titlar, eftersom massor med känslor rörs upp. I morgondagens ambulanssjukvård tror jag att följande kategorier finns anställda.
* Ambulansläkare läkare med ambulansutbildning. Verksamhetsansvariga, stödjer insatser från akutbil eller i ambulans vid större händelser.
* Ambulanssjuksköterskor sjuksköterskor med ambulansutbildning. De utgör 2/5 delar av ambulanspersonalen. En i varje ambulans för akutuppdrag.
* Ambulanssjukvårdaren undersköterska med ambulansutbildning (som dagens ambulanssjukvårdare). En i varje ambulans för akutuppdrag. Två i de stora "ambulansskåpen" som har trebemanning. Två i planerade sjuktransporter utan speciella behov. De utgör nästan 3/5 av personalen.
* Fordonstekniker, 2-3 per region, ansvarar enbart för fordonsskötsel. Tjänsten kan köpas vid fordonsverkstad.
* Ambulansbefäl, 2-3 per region, rekryteras bland ambulanssjukvårdaren. Arbetsledare för ambulansverksamheten i vardagen och på större olycksplatser i samverkan med ledningsläkare.
Vad gäller befattningsbeskrivningar och lönesättning bör policy snarast utarbetas, detta för att underlätta den allmänna inriktningen och inte minst den framtida rekryteringen. Så var det "ryggraden", som utgörs av den personal som idag bär upp ambulanssjukvården och inom överskådlig framtid kommer att utgöra flertalet. De har och kommer att få stor betydelse i övergången till SoS "målbild". De mest betydelsefulla utgör de ambulanssjukvårdare som under stora umbärande "karriärväxlar" genom bygga på sin kompetens med sjuksköterskeutbildning. Om man nu kan dela in personal i mer och mindre viktiga, när alla utgör länkar i samma kedja.
Mvh
StenS
|