Till Din argumentation vill jag lägga följande:

Det är dessutom inte första gången ambulanssjukvårdarna utsätts för våldsamt ändrade krav. Fram till slutet på 70-talet var som bekant ingen utbildning alls obligatorisk. 7-veckorskurserna var ett stort steg för många på den tiden. De allra flesta klarade av dem på ett utmärkt vis.

Liksom 20-veckorskurserna.

Och Usk-kurserna.

Det finns förmodligen (med undantag av "datatekniker" - som dock oftast visste om förändringstakten när de började läsa) ingen yrkeskategori i Sverige som utsatts för så våldsamt ändrade krav på så få år som just ambulanssjukvårdarna.

Vi vet att förändringar är slitsamma för väldigt många människor. Så många och så snabba förändringar ställer väldigt höga krav på personalen. Men dessutom mycket höga krav på gott ledarskap och framsynt personalvård. I dessa begrepp ingår krav på ärlighet. Ledningen måste tidigt tydliggöra för personalen vilka förändringar som kommer. Att medvetet ge falska förespeglingar tycker säkert varken Du eller jag är vare sig gott ledarskap eller god personalvård.

Och ändå ser vi, nu efteråt, runt omkring oss och just nu effekterna av felaktig information, och all frustration sådant leder till. Se även mitt andra insändarsvar i dag "Bort med Titelsjukan".