Dessa regler gäller.
13§
Alla arbetstagare skall ha ledigt för nattvila. I ledigheten skall ingå
tiden mellan klockan 24 och klockan 5.
Avvikelse från första stycket får göras, om arbetet med hänsyn till dess
art, allmänhetens behov eller andra särskilda omständigheter måste fortgå
även nattetid eller bedrivas före klockan 5 eller efter klockan 24.
14§
Arbetstagarna skall ha minst trettiosex timmars sammanhängande ledighet
under varje period om sju dagar (veckovila). Till veckovilan räknas inte
beredskapstid då arbetstagaren får uppehålla sig utanför arbetsstället men
skall stå till arbetsgivarens förfogande för att utföra arbete när behov
uppkommer.
Veckovilan skall så långt möjligt förläggas till veckoslut.
Undantag från första stycket får göras tillfälligtvis, om det föranleds av
något särskilt förhållande som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren.
Arbetstidslagen är dispositiv. Dvs kollektivavtals förändringar kan göras, i hur stor omfattning vet jag ej.
mvh
Christer Johansson