|
<<<<<<<< Detta är arkivmaterial >>>>>>>>
|
|
| Den optimala gruppstorleken? |
|
 |
| Insändare från
Johan Sjölin den 4 augusti 2000 Svar på: Svåra frågor ... postat av Sten Ström den 2 augusti 2000
|
|
|
Min personliga erfarenhet och även erfarenhet från internationella studier visar att en ledarorganisation där en chef har ett antal personer under sig på nyckelfunktioner fungerar bra under förutsättning att vederbörande chef har en klar förmåga att avgränsa och delegera. Chefen behöver då inte ägna sig åt detaljfrågor som var ett särskilt bord skall stå eller vilken färg på väggarna det skall vara. Chefen kan då istället ägna sig åt att planera för verksamheten ett par år fram i tiden.
Det intressanta är att teorierna går väldigt mycket isär om hur många personer den optimala ledningsgruppen bör innehålla. Studier behövs på detta område tex en C-uppsats i beteendevetenskap el. dyl med frågeställningen:
"Vilken är den optimala storleken och sammansättningen av en ledningsgrupp för ambulansverksamheten i en mellanstor svensk stad?"
Känner du Sten S eller någon annan till vetenskapliga rön av det här slaget?
Undrar
Johan S
|
|
 |
Uppföljningar:
  Varför vetenskap ...."3 betygs uppsats" ?
Sten Ström svarar 2000/08/04 på Johan Sjölins inlägg 2000/08/04
|
|
|
|
<<<<<<<< Detta är arkivmaterial >>>>>>>>
[Hem]
[Ledare]
[Nyheter]
[Reportage]
[Forskning]
[Artiklar]
[Insändare]
[Notisen]
[Redaktion]
|
|