<<<<<<<<    Detta är arkivmaterial    >>>>>>>>

Se det som en övergångsperiod
Insändare från Kalle Tuta den 2 juni 2000

Svar på: Motivera! postat av Raul Stenberg den 26 maj 2000

Eftersom ambulanssjukvården under de senaste decennierna varit en verksamhet med en enorm utveckling, så har väl helt enkelt inte utbildningskraven hängt med riktigt, när det gäller kompetensen på personalen. Men jag tror inte att du skrotar en bil, bara för att du ser en annan med lite finare lack och lite starkare motor, din bil får nog säkert gå tills den är färdig för pension, därefter byts den ut. Jag tror att du förstår parallellen - eller hur...
Jag tror inte att någon upplever det som negativt att ha två sjuksköterskor i besättningen, snarare tvärtom, men eftersom det finns många ambulanssjukvårdare kvar i tjänst och dessa kommer att vara kvar i tjänst under en lång tid framöver.Så småningom (om låt oss säga 10-20 år) kommer att bli mer regel än undantag med två systrar, eller varför inte en syster (narkos/iva) och en läkare på varje ambulans.

Rutin, är ett av de uttryck som ambulanssjukvårdare brukar använda för att skydda sig mot sjuksköterskor. Självklart kan man inte sätta ihop två "nya" sjuksköterskor i samma bil, men det kan man ju inte med två "nya" ambulanssjukvårdare heller. Rutin är viktigt, men det får faktiskt alla efter hand.


mvh.

Kalle

Uppföljningar:

<<<<<<<<    Detta är arkivmaterial    >>>>>>>>
[Hem]  [Ledare]  [Nyheter]  [Reportage]  [Forskning]  [Artiklar]  [Insändare]  [Notisen]  [Redaktion]