Delegeringar -visst är det en nödlösning. Som ju både du och jag vet är det en ansvarsförskjutning från den som har formell behörighet till den som tror sig kunna klara av uppgiften /reell behörighet/ och där mottagaren förklarar sig beredd att utföra detta. Orsaken till att instrumentet överhuvudtaget finns är ju resursbrist, det finns för få med formell kompetens.
Min kritik mot detta riktar sig inte mot individerna i delegeringsförfarandet utan mot systemet självt.
Att delegeringsfrågor därutöver används som argument i lönesättningsärenden är ytterst märkligt. Ska man ha speciell ersättning för att utföra något som ingår i yrkesutövningen? Delegering anses ju av vissa ingå i denna.

Sen till frågan om ansvarsfall.
Det säkraste sättet att undersöka detta är väl att jämföra vad som anmälts till HSAN och även jämföra med de databaser som varje ambulansenhet naturligtvis har tillgängliga för dokumentation av den egna verksamheten. Där bör man väl kunna se både frekvens av utförda delegeringar och vem som gjort detta och i vilket sammanhang. Självklart finns det väl också ett "incidentregister" (jämför med flyget) där hotande händelser också beskrivits. är det tillräckligt höga krav på vetenskaplighet? Uppfyller ambulanssjukvården självt baskraven på dokumentation?
På flera akutmottagningar finns olika former av traumaregistrering. Här kan man kanske få svar på hur personalens formella utbildning har påverkat /inte påverkat det medicinska händelsförloppet.

Om någon (jag) påstår att ambulanssjukvårdarna inte klarar av sitt yrke måste det naturligtvis finnas belägg för detta. Eftersom jag inte påstått just detta har jag heller inte någon undersökning som stödjer påståendet.
Däremot hävdar du att ambulanssjukvårdarna gör "ett mycket bra jobb".
Jag undrar - enligt vilka kriterier då? Subjektivt tyckande eller vetenskapligt underbyggt? Du är välkommen att utveckla detta ytterligare.

En reflektion - neandertalarna dog troligtvis ut därför att de saknade förmåga att anpassa sig till en föränderlig verklighet. Jag tror inte att det är så med ambulanssjukvården i Sverige idag. Vi är ju överens om att stora framtida krav på kompetens måste förenas med likartade krav på utbildning. Först då kommer olika nödlösningar att försvinna.

1. Framtidstro
   Mats Ekberg svarar 98/03/11 på Leslie Raies inlägg 98/03/11
2. Framtid -tillsammans!
   Leslie Raie svarar 98/03/11 på Mats Ekbergs inlägg 98/03/11